您所在的日化企业/机构的规模属于
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您在日化培训相关工作中的岗位角色是
培训讲师
培训运营/组织人员
门店/销售团队管理者
人力资源岗
其他相关岗位
您所在的团队开展日化培训的频率通常是
每周1次及以上
每月2-3次
每月1次
每季度1次及以下
您通常会在日化培训的哪些节点布置问卷二维码收集评估数据
培训签到环节
培训中场休息时段
培训结束现场
培训后1-3天跟进回访
阶段性培训复盘节点
您认为在日化培训评估中使用问卷二维码的核心优势有哪些
现场扫码即填，参与门槛低
数据实时汇总，提升统计效率
支持匿名填写，反馈更真实
可灵活嵌入产品知识、操作规范等测评内容
便于追踪不同场次、不同岗位的培训效果
请您对目前使用问卷二维码开展日化培训评估的整体便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在布置问卷二维码时，最常选择的展示载体是
培训PPT末页
现场纸质指引立牌/桌贴
企业微信群/工作群推送
培训手册/资料印刷
其他载体
您在日化培训评估中使用问卷二维码时，遇到过哪些常见问题
部分学员扫码操作不熟练
现场网络不佳导致加载失败
二维码展示位置不醒目，参与率低
问卷题目过长，学员填写意愿低
数据维度零散，难以匹配培训改进需求
您所在团队使用问卷二维码收集的培训评估反馈，平均有效回收率约为
30%以下
30%-60%
60%-85%
85%以上
为提升问卷二维码的扫码参与率，您认为以下哪些技巧较为有效
培训讲师现场引导填写，说明反馈价值
设置小额红包/实物小礼品激励
控制问卷长度，核心题目控制在10题以内
将二维码放置在学员视线集中的醒目位置
提前告知评估结果将用于优化后续培训内容
针对日化行业的培训特点，您认为问卷二维码可承载哪些特色评估内容
产品成分、功效知识掌握度测评
销售话术、服务流程实操考核
新品上市培训的接受度调研
美妆/个护操作技能的自评与互评
培训讲师授课满意度评价
请您评价问卷二维码在帮助您快速定位日化培训短板方面的作用（1分作用很小，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会针对不同类型的日化培训（如产品知识类、销售技巧类、合规操作类）生成专属的问卷二维码
每次都会分类生成
大部分场景会分类
偶尔会分类
所有培训通用同一个二维码
您认为以下哪些二维码布置细节，能提升日化培训现场的填写体验
二维码尺寸足够大，保证后排学员可清晰扫码
在二维码旁附简短填写指引（如“扫码填3分钟问卷，帮我们优化培训”）
提前测试现场网络，必要时准备备用热点
对年龄较大、操作不熟练的学员提供现场协助
设置填写完成的核验环节，避免漏填
您是否会通过问卷二维码收集的评估数据，反向调整日化培训的内容与形式
每次培训后都会根据数据调整
大部分时候会参考数据调整
偶尔会参考
基本不会参考
您认为问卷二维码在日化培训评估应用中，还可以拓展哪些功能
关联培训签到系统，自动匹配学员信息
嵌入培训知识点短视频，边学边测
自动生成培训效果分析报表
对接员工绩效档案，记录培训成长轨迹
支持多门店、多场次数据横向对比
您未来在日化培训评估中持续使用问卷二维码的意愿程度（1分完全不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际经验，您还有哪些关于问卷二维码在日化培训评估中使用的实操技巧或经验可以分享？