您是否参与过由企业组织或校企合作开展的培训项目?
是,参与过1次
是,参与过2-3次
是,参与过3次以上
否,从未参与
您参与的企业培训主要属于以下哪种类型?
岗位技能实训
行业前沿讲座
职业素养提升
创新创业指导
其他
请对您参与的企业培训整体内容实用性进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对企业培训讲师的专业水平与授课能力进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对企业培训的课程安排合理性(时长、节奏、内容衔接)进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对企业培训的实践环节设计(实操、案例研讨、项目演练等)进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对企业培训提供的配套资源(教材、线上平台、实训设备等)进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业培训最需要改进的方面有哪些?
内容与实际工作/研究脱节
培训形式过于单一
讲师对学生需求了解不足
实践操作机会不足
培训后续跟进与反馈缺失
时间安排不合理
其他
参与企业培训对您的职业规划清晰度提升帮助程度如何?
您更倾向于参与哪种时长的企业培训?
1天以内的短期讲座/工作坊
2-7天的集中实训
1-4周的中期项目式培训
1个月以上的长期深度培养项目
您希望企业培训增加以下哪些内容模块?
行业真实项目实操
企业导师一对一指导
求职面试与简历指导
行业最新技术/趋势解读
职场沟通与团队协作训练
创新创业孵化支持
其他
您认为合理的企业培训参与频率应该是?
每学期1次
每学期2-3次
每月1次
根据需求灵活安排
您在参与企业培训过程中遇到的最大障碍是?
与学业/科研时间冲突
培训地点交通不便
培训内容难度不匹配
报名门槛高/名额有限
缺乏参与动力
其他
从0到10分,您给参与过的企业培训整体体验打几分?(0分最差,10分最好)
您认为校企合作开展培训时,哪一方应承担更多的内容设计责任?
企业方(更贴合实际需求)
高校方(更了解学生特点)
双方共同协作设计
引入第三方专业机构设计
您是否愿意在培训结束后参与后续的跟踪调研与效果评估?
非常愿意
比较愿意
视时间情况而定
不太愿意
完全不愿意
为了保障本次测评研究结论的可靠性,我们依据科学方法确定了调研样本量,您对企业培训还有哪些其他的体验感受或改进建议?请简要说明。