您所在的机构类型是
公办养老机构
民办营利性养老机构
民办非营利性养老机构
社区养老服务中心
养老服务相关研究/咨询机构
其他
您在机构中的岗位角色是
机构负责人/高层管理者
人力资源部门负责人/专员
一线养老护理员管理者
调研/项目相关负责人
一线养老护理员工
其他岗位
您所在机构的员工总规模为
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您所在机构开展养老员工相关调研的主要目的有哪些
了解员工工作满意度
调研员工培训需求
收集员工流失原因相关反馈
评估员工薪酬福利合理性
了解员工职业发展诉求
开展行业相关学术/政策研究
其他
您所在机构平均每年开展养老员工相关调研的频率是
从未开展
1年1次及以下
1年2-3次
1年4-6次
1年7次及以上
过去开展养老员工调研时，您遇到过哪些主要困难
样本回收数量不足
样本代表性不够，无法覆盖不同岗位/层级员工
问卷发放回收流程繁琐，耗费人力
数据清洗整理难度大
调研周期过长，无法及时获取结果
员工参与意愿低，答题质量差
其他
您之前是否了解过专业的样本服务可用于辅助员工调研
非常了解，曾多次使用
有一定了解，曾少量使用
听说过但从未使用
完全不了解
如果选择调研相关的样本服务，您最看重哪些维度
样本对养老行业员工的匹配精准度
样本回收的响应速度
样本数据的真实性与有效性
服务的整体性价比
是否配套问卷设计、数据分析等增值服务
平台的数据安全与隐私保障能力
其他
在开展养老员工调研时，您认为匹配精准的样本服务对调研结果质量的提升程度如何
提升非常大，是调研质量的核心保障
有较大提升，能有效解决样本偏差问题
提升程度一般，仅能辅助加快回收速度
几乎没有提升
不清楚
您认为养老员工调研的样本需要重点覆盖哪些特征维度
不同岗位类型（护理员、行政、后勤、管理等）
不同从业年限
不同年龄层
不同学历背景
不同机构类型（公办/民办/社区等）
不同区域的养老机构员工
其他
您能接受的单份有效养老员工调研样本的成本区间是
5元及以下
6-15元
16-30元
31-50元
50元以上
视调研复杂度而定，无固定区间
您通常希望从启动样本招募到回收完所有有效问卷的周期是
3个工作日以内
4-7个工作日
8-15个工作日
16-30个工作日
30个工作日以上均可接受
您希望样本服务提供方同步配套哪些相关服务
针对性的养老行业员工调研问卷模板参考
问卷逻辑设置与优化指导
调研数据自动清洗与初步统计
定制化的调研分析报告
多渠道的问卷发放触达支持
无效样本自动甄别与补样
其他
如果有平台提供针对养老员工群体的垂直定向样本服务，您的尝试意愿是
非常愿意，有相关调研需求会优先选择
比较愿意，会先了解对比后决定
意愿一般，视价格和服务内容而定
不太愿意，更倾向于自行发放调研
完全不愿意
您在选择调研合作平台时，对平台品牌知名度的看重程度是
非常看重，优先选择行业内知名度高的成熟平台
比较看重，会作为重要筛选标准
一般看重，更关注实际服务效果
不太看重，只要服务达标即可
完全不看重
您认为当前市场上面向养老行业的调研样本服务存在哪些不足
针对养老员工的定向样本资源少
样本标签不够精细，难以精准筛选
服务收费偏高，超出预算
服务流程不透明，无法追踪样本回收进度
数据真实性保障机制不完善
缺乏养老行业相关的调研服务经验
不了解相关服务，无法判断
其他
请您对过往使用过的调研样本服务的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在机构未来1年是否有开展养老员工相关调研的计划
有明确计划，且已排上日程
有初步计划，尚未确定具体时间
暂时没有计划，但未来可能会开展
完全没有相关计划
如果您使用问卷网开展养老员工调研，您可能会用到哪些功能
在线问卷设计与编辑
定向样本服务招募目标受访者
数据自动统计与可视化分析
多渠道分享发放问卷
问卷逻辑跳转与质量控制
调研报告自动生成
其他
对于养老员工调研相关的样本服务，您还有哪些其他的需求或建议？