您是否有过在线填写招聘测评问卷的经历？
有，且填写过3次及以上
有，填写过1-2次
从未填写过
您通常在什么场景下填写企业招聘类测评问卷？
投递简历后收到测评链接，立即填写
选择空闲的整块时间填写
碎片化时间抽空填写
其他场景
在填写招聘测评时，您更倾向于哪种页面呈现形式？
单页展示所有题目，滚动作答
一页一题，逐题点击进入下一题
分页展示，每页3-5道题
无明显偏好
如果温泉招聘测评采用一页一题的呈现形式，您认为这对您答题专注度的提升程度如何？（1分表示完全无提升，5分表示提升非常明显）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当遇到一页展示多道题目的长页面测评时，您是否会因为页面内容过长产生中途放弃的想法？
您认为一页一题设计可能具备哪些优势？
页面简洁，减少视觉干扰
答题进度感知更清晰
降低漏题概率
移动端作答体验更好
方便随时暂停续答
您认为一页一题设计可能存在哪些不足？
点击翻页操作较繁琐
无法总览所有题目，难以提前规划作答
加载等待可能影响流畅度
回看修改答案不够方便
没有明显不足
请您对以下因素影响招聘测评完成率的重要程度打分：页面加载速度（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下因素影响招聘测评完成率的重要程度打分：题目表述清晰度（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下因素影响招聘测评完成率的重要程度打分：题目总数量（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下因素影响招聘测评完成率的重要程度打分：页面排版布局（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果温泉岗位招聘测评采用一页一题形式，您预计自己完整完成所有题目的可能性有多大？
100%会完成
80%左右概率完成
50%左右概率完成
低于30%概率完成
在一页一题模式下，您认为显示实时答题进度条（如“已完成30%”）是否有必要？
非常有必要，能激励我继续作答
有一定作用，但影响不大
没必要，不影响我的作答意愿
对比单页多题的形式，您认为一页一题在手机端的作答体验如何？
如果测评中每道题配有清晰的进度提示，您对一页一题形式的接受度会打几分？（1分完全不接受，5分非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当填写一页一题形式的测评时，如果中途退出，您是否希望系统自动保存已答内容？
非常希望，这是必备功能
比较希望，能提升续答意愿
无所谓，我一般会一次性答完
除了页面呈现形式，还有哪些因素会影响您完成招聘测评的意愿？
测评总时长过长
题目涉及过多隐私内容
题目与应聘岗位关联度低
企业知名度与吸引力
测评完成后是否有明确反馈
您能接受的招聘测评总时长通常在什么范围？
10分钟以内
10-20分钟
20-30分钟
30分钟以上也可以接受
整体而言，您认为一页一题设计对提升温泉招聘测评完成率的作用有多大？（1分完全没有作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于温泉招聘测评的页面设计与答题体验优化，您还有哪些其他的建议或想法？