农业员工满意度调研问卷

您好!感谢您参与本次农业员工满意度调研。本次调研旨在全面了解农业从业者的工作体验与真实诉求,所有数据将基于金数据平台进行匿名汇总分析,结果仅用于内部管理优化,请您根据实际情况放心填写。
您所在的农业岗位类型是
种植生产岗
养殖技术岗
农产品加工岗
仓储物流岗
销售与市场岗
行政后勤岗
技术研发岗
管理岗
您在当前农业企业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前工作场所的整体作业环境(如田间/大棚/车间的通风、遮阳、安全防护设施等)满意度如何
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对当前的薪资水平与同区域同行业农业岗位相比的满意程度是
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为当前工作中最影响员工满意度的因素有哪些
薪资待遇偏低
工作强度过大
作业环境艰苦
社保福利不完善
职业发展空间有限
团队沟通不畅
管理方式不人性化
农忙/采收季作息不规律
您对企业提供的劳动保护用品(如防晒装备、防化服、劳保鞋、高温防暑物资等)配备情况是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对企业缴纳五险一金、提供节日福利、高温补贴等保障福利的满意程度是
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对企业安排的农业技能培训(如病虫害防治、智能农机操作、绿色种植技术等)频率与实用性是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为目前的工作排班与作息安排(如农忙季加班、轮休制度)是否合理
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
您对直属上级的管理方式与沟通效率的满意程度是
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您在工作中提出的生产改进建议或个人诉求,能否得到管理层的及时回应与处理
总是能
多数时候能
偶尔能
很少能
完全不能
您希望企业重点优化哪些方面的员工关怀措施
改善食宿条件
增加农忙季补贴
优化轮休与请假制度
提供更多技能晋升通道
丰富员工业余文化活动
加强田间/车间安全保障
定期组织健康体检
完善困难员工帮扶机制
您向身边亲友推荐来本企业从事农业相关工作的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示非常愿意推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的职业成就感(如收获成果、技术价值实现等)进行评分(1-5分,分数越高代表越认可)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业提供的食宿、通勤等基础生活保障条件是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为当前企业的绩效考核与奖励机制(如产量达标奖、品质评优奖等)是否公平透明
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
完全不公平透明
您对企业在智能农机、数字化种植/养殖工具等生产设备上的投入与更新情况是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对企业内部的团队协作氛围与同事关系的满意程度是
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
如果未来1年内您有离职打算,主要原因可能是
薪资待遇达不到预期
工作过于辛苦、身体负担重
照顾家庭不便
看不到职业上升空间
管理方式难以适应
工作地点偏远、生活不便
行业发展前景不乐观
暂无离职打算
结合您的实际工作体验,您对提升农业从业者工作幸福感、优化企业管理还有哪些具体的意见或建议?
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