您所在药店的岗位类型是
门店店员
驻店药师
门店店长
区域运营人员
总部职能人员
您在医药零售行业的从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在药店目前开展组织氛围相关调研的频率是
从未开展
每年1次
每半年1次
每季度1次
每月及以上
您所在药店目前主要采用哪种方式收集员工的氛围反馈
纸质问卷填写
线下会议访谈
企业微信/微信群收集
在线调研工具
未开展过相关收集
您认为当前药店开展组织氛围调研的整体效率如何？（1分极低，5分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前药店组织氛围调研存在的主要问题有哪些
问卷发放回收周期长
数据统计汇总耗时久
员工参与积极性不高
调研结果难以落地
题目设计贴合度不足
缺乏数据安全保障
您是否使用过在线调研工具参与或组织过相关问卷
从未使用过
偶尔使用（每年1-3次）
经常使用（每季度1次及以上）
您认为使用在线调研工具相比传统调研方式，对提升调研效率的帮助程度如何？（1分无帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在线调研工具在药店场景应用的核心优势有哪些
发放便捷，触达范围广
自动统计，减少人工成本
匿名性强，反馈更真实
支持多维度数据分析
可随时查看进度
便于跨门店对比
如果引入在线调研工具开展药店组织氛围调研，您认为员工的接受度会是
您认为药店应用在线调研工具时，最需要关注哪些功能
问卷模板适配医药零售场景
数据隐私加密保护
移动端便捷填写
自动生成可视化报表
逻辑跳转适配不同岗位
多门店数据分层管理
您认为当前药店的组织氛围整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为药店组织氛围建设中最需要重点关注的维度是
团队协作氛围
薪酬福利公平性
员工成长与晋升
管理层沟通效率
工作负荷合理性
企业文化认同感
您认为通过高效的调研方式收集员工反馈，对改善药店组织氛围的作用是
几乎没有作用
作用较小
作用一般
作用较大
作用非常大
如果药店定期通过线上方式开展组织氛围调研，您愿意主动参与的频率是
都不愿意参与
仅每年参与1次
每半年参与1次
每季度参与1次
每月都愿意参与
您对药店管理层重视员工调研反馈、推动实际改进的信心如何？（1分完全没信心，5分非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素会影响您参与组织氛围调研的积极性
问卷填写耗时太长
担心反馈内容被泄露
认为提了意见也不会改进
题目表述晦涩难懂
调研与自身工作关联度低
没有参与激励
您认为单次组织氛围调研的合理填写时长应控制在多久以内
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上也可接受
您认为在线调研工具的操作便捷性对调研完成率的影响程度如何？（1分无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为药店在推进调研数字化的过程中可能遇到的阻碍有哪些
一线员工数字化操作能力不足
门店网络/设备条件有限
管理层对数字化工具认知不足
工具采购成本较高
数据整合难度大
缺乏专业的调研运营人员
您是否支持所在药店引入专业的在线调研工具来优化组织氛围调研流程
对于提升药店组织氛围调研效率、优化工具应用体验，您还有哪些具体的建议？