您所在的医疗健康门店类型是
社区卫生服务站
连锁体检中心
专科诊所
综合门诊
其他健康服务门店
您从事护士岗位的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前岗位的工作负荷强度进行评分（1分代表极轻松，5分代表超负荷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中占比最高的内容有哪些
患者接待与分诊
基础护理操作
健康档案管理
器械消毒与维护
健康宣教
行政报表填写
请对您所在门店的排班合理性进行评分（1分代表极不合理，5分代表非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中遇到的主要压力来源有哪些
医患沟通压力
工作时长过长
薪酬待遇不符预期
职业晋升空间有限
专业培训不足
同事协作不畅
门店是否定期组织护理专业技能相关培训
每月至少1次
每季度1次
每半年1次
一年1次及以下
从未组织
请对您目前的薪酬福利水平满意度进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望门店在哪些方面改善护士的工作体验
优化排班制度
提高薪酬待遇
增加专业培训机会
完善防护物资保障
畅通晋升通道
增加心理疏导支持
您向同行推荐来本门店从事护士工作的可能性有多大？（0-10分，0代表完全不可能，10代表非常愿意）
您认为门店目前的护理岗位职业发展空间如何
空间很大，路径清晰
有一定空间，需要争取
空间有限，晋升困难
几乎没有发展空间
请对您与门店其他岗位同事的协作顺畅度进行评分（1分代表极不顺畅，5分代表非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在护理服务过程中，最希望获得哪方面的支持
智能化护理工具辅助
更完善的操作流程指引
充足的人员配比
管理层的理解与支持
患者的信任与配合
您是否有在未来1年内离开当前护士岗位的打算
完全没有
暂时没有，视情况而定
有考虑，正在观望
已经有明确离职计划
请对门店针对护士的职业安全防护措施完善度进行评分（1分代表极不完善，5分代表非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际工作经历，您对提升医疗健康门店护士岗位体验还有哪些具体的建议？