您所在的岗位类型是？
教学教研类（讲师、教研专员等）
运营类（用户运营、课程运营等）
销售类（课程顾问、销售支持等）
技术产品类（开发、产品经理等）
职能支持类（人力、财务、行政等）
您在本公司的工作年限是？
1年及以下
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5年以上
请对您目前整体工作的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作强度是否合理？
非常合理，张弛有度
基本合理，偶尔加班
不太合理，加班较多
极不合理，长期超负荷工作
请对您当前的工作环境（办公设施、团队氛围等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作中最影响体验的因素有哪些？
薪酬待遇偏低
晋升通道不清晰
工作压力过大
团队协作不顺畅
管理制度不人性化
缺乏培训成长机会
其他
请对您目前的薪酬福利水平（工资、奖金、社保、补贴等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的薪酬水平在同行业中处于什么位置？
明显高于行业平均
略高于行业平均
与行业平均持平
略低于行业平均
明显低于行业平均
您最希望公司优化哪些福利项目？
基础薪资调整
绩效奖金机制
带薪年假/弹性休假
员工培训补贴
健康体检/商业保险
餐饮/交通/住房补贴
团建/员工关怀活动
其他
请对公司提供的职业发展空间进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解自己在公司的晋升路径？
非常清晰，有明确的成长规划
基本清晰，知道大致方向
不太清晰，晋升标准模糊
完全不了解，看不到晋升希望
过去一年中，您参与过哪些公司提供的培训/成长机会？
岗位技能培训
管理能力培训
外部行业交流/学习
导师带教辅导
内部轮岗机会
未参与过任何相关培训
请对您所在团队的沟通协作氛围进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的直接上级是否会及时给予您工作反馈与支持？
总是会，沟通顺畅支持到位
经常会，大部分时候能得到帮助
偶尔会，反馈不够及时
很少会，基本靠自己摸索
从来不会，缺乏有效管理
请对公司的管理制度与流程合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前管理中最需要改进的方面是？
决策效率低下
部门间推诿扯皮
制度朝令夕改
审批流程繁琐
对员工意见反馈不及时
考核机制不公平
其他
请对公司在在线教育业务方向的发展前景信心进行评分（1分完全没信心，5分非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认同公司的企业文化与价值观？
非常认同，与个人理念高度契合
基本认同，大部分理念认可
一般，没有特别感受
不太认同，部分理念难以接受
完全不认同
您有多大可能会向身边的朋友/同行推荐来本公司工作？（0分完全不可能，10分非常愿意）
未来1年内，您的离职倾向是？
完全没有离职打算
暂时没有，会观望发展
有考虑，正在看外部机会
已经有明确的离职计划
如果您考虑离职，主要原因会是？
薪酬待遇不满意
职业发展受限
工作压力过大
不认同公司管理/文化
家庭/个人生活原因
行业前景不看好
其他
您认为公司目前最需要解决的问题是什么？欢迎提出具体的改进建议。