您所在企业的所属行业是
制造业
互联网/信息技术
金融服务
零售快消
建筑工程
物流运输
其他
您所在企业的人员规模是
100人以下
100-500人
500-2000人
2000-10000人
10000人以上
您在采购/供应商管理相关岗位的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业是否会在供应商准入环节开展心理测评
是，所有合作供应商都需要测评
是，仅核心/高风险供应商需要测评
否，暂未开展相关测评
计划近期开展
您所在企业开展供应商心理测评时，主要关注哪些维度
诚信守约意识
风险抗压能力
责任担当特质
合作沟通倾向
规则遵守程度
情绪稳定性
其他
您所在企业开展供应商心理测评时，最常使用的工具形式是
在线问卷系统
纸质测评表
第三方机构线下测评
结构化访谈结合测评
暂未使用标准化工具
请您对当前企业供应商心理测评结果的准确性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前供应商心理测评环节存在的主要问题有哪些
作答者随意填写导致结果失真
无法有效识别无效作答
测评题目针对性不足
测评流程效率低
结果难以落地应用
测评成本过高
其他
您是否了解在线问卷中的甄别题功能（即用于筛选无效作答、识别认真程度的题目设置）
非常了解，经常使用
了解，偶尔使用
听说过但未使用过
完全不了解
您认为在供应商心理测评中加入甄别题功能，对提升测评结果有效性的帮助程度如何
帮助非常大
帮助比较大
帮助一般
几乎没有帮助
不确定
如果使用腾讯问卷开展供应商心理测评，您认为甄别题功能可以发挥哪些价值
自动识别随意作答的无效问卷
提升测评结果的可信度
减少人工筛选无效数据的工作量
优化测评流程的标准化程度
便于不同供应商测评结果的横向对比
其他
您认为供应商心理测评中的甄别题适合设置哪些类型的内容
常识一致性校验题
重复验证题（同一维度前后题呼应）
作答态度引导题
逻辑矛盾识别题
固定答案校验题
其他
您认为在一份供应商心理测评问卷中，甄别题的数量占总题量多少比例较为合适
5%以内
5%-10%
10%-15%
15%以上
根据测评长度灵活调整
请您对甄别题功能在供应商风险防控中的重要性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果在线测评工具支持自动根据甄别题作答情况标记无效问卷，您是否愿意使用该功能
您在使用在线问卷开展测评时，还希望配套哪些功能提升测评效果
作答时长异常预警
IP/设备重复作答识别
测评结果自动生成分析报告
不同供应商测评数据归档对比
题目随机乱序防作弊
自定义无效问卷判定规则
其他
您所在企业未来1年内是否有升级供应商心理测评工具的计划
有明确计划
有初步考虑
暂无计划
完全没有相关考虑
请您对腾讯问卷应用于供应商心理测评场景的整体适配度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于供应商心理测评中的无效作答防控，您还有哪些具体的经验或建议？