您的岗位层级是？
一线美妆顾问/导购
门店店长/区域主管
品牌营销/产品岗
人力资源岗
其他职能岗
您认为美妆行业员工离职的主要原因有哪些？
薪资待遇低于预期
职业发展空间有限
工作强度过大/排班不合理
团队氛围/管理方式不适
行业流动性大，有更好的offer选择
个人原因（家庭、升学等）
其他
如果使用飞书问卷开展离职调研，您认为随机抽题功能对提升调研真实性的帮助有多大？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为美妆离职调研中，适合通过飞书问卷随机抽题设置的题目类型有哪些？
离职核心原因类
工作满意度评价类
管理反馈类
个人发展诉求类
福利相关类
其他
您认为离职调研采用随机抽题模式，最主要的优势是什么？
避免答题者提前准备套路化回答
缩短单份问卷答题时长
覆盖更多调研维度
降低题目泄露风险
其他
您能接受的离职调研问卷答题时长是多久？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以
在设置飞书问卷随机抽题规则时，您认为需要重点考量哪些因素？
不同岗位的题目差异化匹配
核心必答题不参与随机抽取
题目难度/敏感度均衡分配
抽题数量符合答题时长要求
题目之间无逻辑冲突
其他
您对当前所在美妆企业离职流程的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为离职调研是否有必要设置匿名提交？
非常有必要，能保证反馈真实
无所谓，不影响我填写
没必要，实名更方便沟通
您认为美妆行业离职调研最需要收集哪些维度的信息？
薪酬福利竞争力反馈
直属管理方式评价
培训与晋升机制满意度
品牌文化认同感
工作内容与强度匹配度
对企业的改进建议
其他
如果通过飞书问卷随机抽题生成离职调研问卷，您认为单份问卷抽取多少道题目最合适？
10道以内
10-15道
15-20道
20道以上
您认为随机抽题功能对降低离职调研的答题抵触感有多大作用？（1分几乎没作用，5分作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用问卷工具开展调研时，最在意哪些功能体验？
界面简洁易操作
数据统计分析便捷
逻辑设置灵活（含随机抽题）
数据安全性高
多终端适配好
其他
您是否了解飞书问卷的随机抽题设置操作流程？
非常了解，能独立设置
大致了解，需要参考指引
完全不了解
您在使用飞书问卷随机抽题功能时遇到过哪些问题，或者有哪些优化建议？