您所在的单位类型是
医疗器械生产经营企业
医疗机构（医院/社区卫生服务中心等）
医疗器械监管/行业协会
医学类院校/培训机构
其他
您在医疗器械培训相关工作中的角色是
培训组织者/管理者
内部培训讲师
一线参训学员（医护/器械运维/销售人员等）
培训效果评估专员
其他相关岗位
您所在单位开展医疗器械相关培训的频率是
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
暂未固定开展
您所在单位目前开展的医疗器械培训主要覆盖哪些内容
器械操作规范与使用流程
器械维护保养与故障排查
医疗器械相关法规与合规要求
不良事件上报与风险管控
新上市器械产品知识培训
其他
您认为当前医疗器械培训评估环节的整体完善程度如何
非常完善，形成了标准化评估体系
比较完善，有常规评估流程
一般，仅做简单满意度收集
不太完善，评估零散不成体系
几乎没有专门的评估环节
您所在单位目前开展培训评估主要在哪些阶段进行
培训前：摸底学员基础与需求
培训中：实时跟踪学习参与度
培训结束当场：即时反馈收集
培训后1-4周：跟踪知识掌握与应用情况
培训后3个月以上：跟踪业务影响与长期效果
暂未开展分阶段评估
请您对当前所在单位医疗器械培训评估结果的实际参考价值进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前医疗器械培训评估存在的主要痛点有哪些
评估维度单一，仅关注满意度不关注实际效果
评估流程繁琐，增加组织者和学员负担
数据难以汇总分析，无法形成有效改进依据
评估与实际工作脱节，无法反映真实应用情况
缺乏灵活的工具支撑，难以实现分层、随机抽样等专业调研需求
评估结果未与培训优化、绩效考核挂钩
其他
您是否使用过专业在线问卷工具开展培训评估相关工作
经常使用
偶尔使用
听说过但未使用
完全没有接触过
在选择培训评估工具时，您最看重哪些功能
题型丰富，可适配知识考核、满意度、NPS等多类评估场景
支持逻辑跳转、随机抽题，提升评估的科学性
数据自动统计分析，可快速生成可视化报告
支持多渠道分发（微信/邮件/企业系统等），方便学员填写
可保障数据安全，符合医疗行业数据合规要求
模板丰富，可直接复用成熟的培训评估方案
其他
如果有一套成熟的、适配医疗器械行业特点的标准化培训评估方案，您向同行推荐使用的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表非常愿意推荐）
您认为医疗器械培训评估中，以下哪个维度的权重应该最高
学员即时满意度与学习体验
知识与技能考核通过率
培训后岗位实操应用情况
器械使用差错率下降等业务指标改善
合规要求落实情况
您认为以下哪些评估方式更适合医疗器械实操类培训
现场操作考核打分
线上理论知识测验
参训者直属领导后续评价
真实工作场景案例复盘
360度周边反馈（同事/服务对象评价）
长期不良事件发生率跟踪
您认为培训结束后，跟踪评估学员知识留存与应用情况的最佳周期是
培训结束当天
培训后1周内
培训后1个月左右
培训后3个月左右
培训后半年及以上
请您评分：您认为将评估结果反向用于培训内容、形式优化的重要程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望标准化的医疗器械培训评估方案能为您提供哪些支持
分岗位、分培训类型的现成评估题库
可直接套用的评估流程与指标体系
从数据收集到报告输出的全流程工具支撑
行业标杆案例参考与最佳实践指引
评估结果解读与培训优化建议
其他
您所在单位每年在医疗器械培训及评估工作上的投入预算大概是
1万元以下
1-5万元
5-20万元
20万元以上
暂无明确预算
如果有专业平台提供医疗器械培训评估的全流程解决方案，您所在单位的采纳意愿如何
非常愿意，有明确的采购/使用计划
比较愿意，会优先考虑试用
一般，要看实际功能与成本匹配度
不太愿意，目前暂无相关需求
您认为医疗器械培训评估需要重点规避哪些问题
评估流于形式，为了完成任务而做
题目设计脱离实际工作场景
过度占用医护等一线人员的工作时间
数据泄露引发合规风险
评估结果不反馈、不应用
评估标准不统一，结果无法横向对比
其他
结合您的实际工作经验，您对医疗器械培训评估方案的设计与实施还有哪些具体的建议或期待？