您的岗位类别
临床医师
护理人员
医技人员（检验、影像、药房等）
公共卫生人员
行政后勤人员
其他岗位
您的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对我院现行绩效考核方案、分配细则的知晓程度
完全清楚，全面了解各项规则
基本清楚，了解核心内容
部分了解，仅知晓大致方向
不太清楚，仅略有耳闻
完全不了解
您认为我院绩效考核制度的公开透明程度
非常透明，制度、考核结果、分配明细全程公开
比较透明，关键信息均可查询
一般，部分信息公开
不太透明，公开内容有限
完全不透明
您认为我院绩效考核指标设置是否贴合各岗位实际工作
非常贴合，精准匹配岗位工作量、工作难度
比较贴合，基本符合岗位工作实际
一般，部分指标适配
不太贴合，部分指标脱离实际
严重不符，不合理性突出
您认为不同岗位、不同层级职工的绩效分配是否公平公正
非常公平，多劳多得、优绩优酬体现充分
比较公平，整体合理、差异可控
一般，基本公平，存在少量不合理情况
不太公平，岗位差异、工作量与绩效不匹配
严重不公平，分配乱象明显
您认为绩效考核过程（数据统计、考核打分、结果核算）是否公正规范
非常规范，全程有据可依、无人为干预
比较规范，流程严谨、误差极少
一般，基本规范，存在轻微疏漏
不太规范，偶尔出现人为偏差
极不规范，随意性较强
您对当前个人绩效工资发放及时性的满意度
非常满意，每月按时足额发放
比较满意，基本按时发放
一般，偶尔延迟
不太满意，经常延迟
非常不满意，发放无固定时间
您认为个人绩效收入与自身工作量、工作强度、工作贡献的匹配度
高度匹配，付出与回报成正比
基本匹配，整体合理
一般，略有偏差
不太匹配，付出多、回报少
严重不匹配，薪资与贡献严重不符
您对我院夜班、加班、应急值守、公卫下乡等专项工作绩效补贴标准的满意度
非常满意，补贴标准合理、核算精准
比较满意，补贴基本合理
一般，补贴标准适中
不太满意，补贴标准偏低
非常不满意，补贴不合理、核算混乱
您认为绩效考核是否能客观反映个人工作能力、服务质量与工作业绩
完全可以，精准体现个人综合工作表现
基本可以，大体反映工作情况
一般，部分贴合实际
不太可以，难以真实反映工作表现
完全不能，考核结果与实际工作脱节
您对我院整体绩效考核管理工作的总体满意度
非常满意
比较满意
基本满意
不太满意
非常不满意
您对优化我院职工绩效考核制度有哪些具体的意见或建议？