您目前所在的岗位层级是？
策划助理/实习生
初级策划
中级策划
高级策划/策划主管
策划经理/总监
您主要负责策划的活动类型是？
企业品牌/营销活动
会议会展活动
节庆/文旅活动
线上直播/新媒体活动
公益/学术活动
其他
在活动策划前期筹备阶段，您认为以下哪些环节是核心优先级？
明确活动目标与核心诉求
调研目标受众需求
制定合理预算方案
敲定活动时间与场地
搭建核心项目团队
设计活动核心创意亮点
做活动预算规划时，您通常会预留多少比例的应急备用金？
5%以内
5%-10%
10%-20%
20%以上
从不预留应急备用金
请对您在活动创意策划环节的能力进行打分（1分最弱，5分最强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您在活动流程管控环节的能力进行打分（1分最弱，5分最强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您在活动供应商对接管理环节的能力进行打分（1分最弱，5分最强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您在活动突发风险应急处理环节的能力进行打分（1分最弱，5分最强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您过往策划的活动中，最常出现以下哪些突发问题？
场地/设备临时故障
嘉宾/参与者临时缺席
流程节奏超时或混乱
宣传引流效果不及预期
预算超支
天气等不可抗因素影响
几乎未出现过突发问题
活动正式落地前，您通常会组织几次全流程彩排？
0次，现场直接推进
1次核心环节彩排
2-3次全流程彩排
3次以上分模块+全流程彩排
您判断一场活动是否成功的首要核心指标是？
活动目标达成率
参与者满意度
传播曝光量
投入产出比（ROI）
客户/领导评价
活动结束后，您通常会完成以下哪些复盘工作？
整理活动全流程数据
收集参与者反馈
复盘各环节问题与优化点
输出完整复盘报告同步团队
核算最终实际花费
沉淀可复用的活动SOP
当活动策划方案被客户/领导多次否定时，您的第一反应是？
主动沟通明确对方核心诉求后调整方案
参考过往优秀案例修改方案
重新调研受众需求迭代创意
坚持原有方案并说服对方接受
直接转交其他同事处理
您认为以下哪项能力对优秀活动策划师最为重要？
创意发散能力
项目统筹能力
沟通协调能力
数据复盘能力
风险预判能力
您平时会通过哪些渠道提升自身活动策划专业能力？
学习行业优秀活动案例
参加策划相关专业培训
复盘自己过往的项目经验
和同行交流策划心得
关注行业趋势与新玩法
很少主动提升相关能力
在策划面向Z世代群体的活动时，您认为最需要重点关注的是？
活动的社交传播属性
活动的互动体验感
活动的福利激励力度
活动的文化价值共鸣
活动的参与便捷度
如果满分为10分，您给自己当前的综合活动策划专业水平打几分？
请分享一个您过往最满意的活动策划案例，并说明您认为其成功的核心原因。
您认为当前自己在活动策划工作中最需要提升的能力方向是什么？