您所在直播平台的员工规模约为？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您所在的部门属于？
内容运营部
主播管理部
技术研发部
市场品牌部
职能支持部（人力/行政/财务等）
其他
您是否参与过本平台组织的内部调研活动？
从未参与
参与过1-2次
参与过3-5次
参与过5次以上
请您对当前所在直播平台的整体组织氛围满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为内部调研数据的真实性对组织氛围优化的参考价值如何？
完全没有价值
价值较低
价值一般
价值较高
价值极高
您在过往填写内部调研问卷时，遇到过哪些影响数据质量的问题？
重复提交刷票
非目标人群随意填写
随意勾选无效答案
恶意填写负面内容
未遇到过相关问题
其他
您认为智能防刷功能对提升直播行业内部调研数据可信度的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些防刷手段能有效提升组织氛围调研的数据质量？
IP地址限制
填写设备唯一识别
填写时长校验
逻辑陷阱题校验
身份权限验证
异常答案自动识别
如果调研平台搭载智能防刷系统，您是否愿意更放心地填写真实想法？
您认为飞书问卷的防刷验证流程是否会影响您的填写体验？
严重影响，会直接放弃填写
有一定影响，但可以接受
基本没有影响
完全无感知
请您对所在平台跨部门沟通的顺畅程度打分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对所在平台员工意见反馈渠道的畅通程度打分（1分非常不畅通，5分非常畅通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前直播平台组织氛围存在的主要问题有哪些？
业绩导向过于极端，员工压力过大
部门墙厚重，协作效率低
上下级沟通不畅，意见难以上传
激励机制不公平，付出与回报不匹配
缺乏归属感，人员流动性高
没有明显问题
您是否信任公司通过内部调研收集的意见会被真正采纳并落地？
您认为高质量的调研数据对优化组织氛围的帮助程度如何？（1分完全没有帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望后续组织氛围调研在哪些方面进行优化？
提升问卷填写的匿名性保障
缩短问卷长度，减少填写负担
增强数据真实性校验，避免无效反馈干扰结果
调研后及时公开结果与改进方案
增加更多开放性问题，充分收集员工意见
如果未来使用飞书问卷开展组织氛围调研，您对数据安全保护的放心程度如何？
关于直播平台组织氛围优化以及调研数据质量控制，您还有哪些其他的意见或建议？