您是否有过制作招聘相关线上表单的经验？
有，且经常制作
有，偶尔制作
从未制作过，但有相关了解
完全没有接触过
您日常接触招聘类活动时，更倾向于通过哪种渠道填写相关信息收集表单？
招聘官方平台内嵌表单
社交平台分享的表单链接
企业招聘公众号推送的表单
线下招聘现场扫码填写的表单
您认为一份优质的招聘信息收集表单，应该具备哪些核心特点？
题目简洁不冗余
填写流程顺畅
个人信息安全有保障
界面视觉舒适
支持断点续填
提交后有明确反馈
请您对过往填写过的招聘类表单的整体使用体验进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您作为招聘活动的粉丝参与者，遇到填写步骤超过10题的表单，您的通常反应是？
耐心填完所有内容
挑选必填项填写，非必填项跳过
填写一半直接退出
看到题量多就直接关闭页面
您在填写招聘相关表单时，最反感出现以下哪些情况？
重复索要相同信息
强制授权无关个人权限
页面加载卡顿闪退
题目表述模糊难以理解
提交后无任何成功提示
需要跳转多个第三方页面
您是否会因为某家企业的招聘表单设计体验太差，而放弃参与该企业的招聘活动？
您向身边同样关注招聘活动的朋友推荐体验流畅的表单工具的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
在您看来，面向招聘粉丝群体开展调研时，表单制作过程中最需要优先考虑的因素是？
填写者的操作便捷度
数据收集的准确性
表单的加载访问速度
品牌视觉的统一性
后续数据导出的便利性
逻辑跳转的智能性
您更能接受招聘类表单采用哪种题目排布方式？
单页展示所有题目，一次性填写完成
分页展示，每页2-3题逐步填写
根据回答内容动态展示后续题目
无所谓，只要填写顺畅即可
请您评价表单页面的视觉设计对您填写意愿的影响程度（1分完全无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过招聘表单存在题目逻辑矛盾、选项错漏的情况？
如果您需要自行搭建一份面向招聘粉丝的调研表单，您会优先关注工具的哪些能力？
模板丰富度，可直接套用
操作门槛低，无需专业技能
免费功能足够日常使用
支持多渠道分发传播
数据统计分析功能完善
可自定义品牌logo与配色
您认为招聘类表单的题目长度控制在多少范围内，最不容易引起填写者的反感？
5题以内
5-10题
10-15题
15题以上也可以接受
请您对表单提交后及时反馈填写成功提示这一设计的重要性进行评分（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些表单附加功能，会提升您对招聘活动的好感度？
填写完成后可参与抽奖
提交后即时推送招聘进度说明
可自主查询已提交的信息
支持修改已提交的表单内容
填写过程中可随时保存草稿
您在移动端填写招聘表单时，是否遇到过排版错乱、按钮点击不灵敏的适配问题？
结合您过往的填写或使用经验，您认为目前市面上常见的招聘相关表单还有哪些可以优化的地方？
对于面向招聘粉丝群体的信息收集场景，您在表单制作方面还有哪些其他的想法或建议？