您目前在摄影机构中的岗位是？
摄影师
摄影助理
后期修图师
门店接待/客服
运营/市场人员
管理岗（店长/主管等）
其他
您从事摄影相关工作的年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的摄影机构主要业务方向是？
人像写真（含个人/儿童/全家福等）
婚纱摄影
商业产品摄影
活动/会议跟拍
风光/纪实摄影
短视频/影像内容创作
其他
请对您目前工作的整体满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最影响体验的因素有哪些？
薪资待遇与付出不匹配
工作时间不规律/加班频繁
设备器材老旧/不足
职业上升通道不清晰
团队协作沟通不畅
客户需求难协调
培训学习机会少
其他
您最希望机构补充哪些员工福利？
绩效奖金/提成比例提升
带薪年假/调休制度完善
专业器材补贴/更新
外出采风/学习交流机会
技能培训课程支持
社保公积金足额缴纳
餐补/交通补/通讯补
其他
请对您目前使用的工作设备（相机、镜头、灯光、修图电脑等）的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在机构是否会定期组织摄影专业技能相关的培训？
从未组织
每年1次及以下
每季度1-2次
每月1次及以上
不定期但会根据需求安排
您希望获得哪些方向的技能提升支持？
拍摄技巧（用光/构图/风格创新等）
后期修图技能（PS/LR/AI修图工具等）
客户沟通与需求挖掘能力
短视频拍摄与剪辑能力
个人IP打造/作品运营能力
管理能力（针对储备管理岗）
其他
您认为目前的工作强度如何？
严重超负荷，经常需要加班
略大，偶尔需要加班
适中，基本能在工作时间完成
比较轻松，有较多空余时间
请对您所在团队的协作氛围满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有清晰的个人职业发展规划？
完全没有，走一步看一步
有模糊方向，但没有具体计划
有清晰规划，正在逐步推进
已经在按规划达成阶段目标
您未来1-2年的职业发展倾向是？
在现有机构深耕，争取晋升管理岗
提升专业能力，成为资深摄影师/技术专家
积累资源后自主创业/开设工作室
转型做摄影相关自媒体/教育
转行到其他行业
暂时没有明确打算
您认为摄影行业从业者目前面临的普遍困境有哪些？
行业内卷严重，价格战压缩利润空间
工作时间不固定，影响生活平衡
创意容易枯竭，风格同质化严重
客户审美差异大，沟通成本高
职业生命周期短，年龄焦虑明显
版权保护不足，作品容易被盗用
其他
您所在机构是否会收集员工的工作反馈与建议？
从不收集
偶尔收集，但很少落地改进
定期收集，会针对性调整优化
有顺畅的反馈通道，建议能得到及时响应
如果为您所在机构的员工关怀工作打分，您会给几分？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份好的摄影员工调查问卷模板免费参考时，最需要包含哪些维度的问题？
薪资福利满意度
工作环境与设备支持
技能发展与培训需求
职业规划与上升空间
团队氛围与管理方式
工作强度与生活平衡
行业认知与发展建议
其他
您是否愿意向同行推荐好用的摄影行业员工调研问卷模板免费资源？
您对所在机构提升员工归属感、优化工作体验还有哪些具体的建议？