您的年龄区间是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您求职经销商相关岗位的首要动机是
获得更高的收入回报
看好行业发展前景
希望自主创业积累资源
工作时间相对灵活
朋友/同行推荐
您在选择经销商岗位时，最看重企业提供的哪些支持
品牌资源背书
启动资金扶持
运营培训指导
区域流量倾斜
售后配套保障
返利激励政策
请对您能承受的初期创业/岗位投入压力进行评分（1分完全无法承受，5分完全可以承受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的经销商岗位初期投入回本周期是
3个月以内
3-6个月
6-12个月
1-2年
2年以上都可以接受
您认为从事经销商岗位最可能面临的挑战有哪些
客源拓展困难
库存积压风险
行业竞争激烈
厂家支持不足
资金周转压力
团队管理难度大
当销售业绩连续3个月未达预期时，您更可能采取的应对方式是
主动复盘调整运营策略，加大拓展力度
向品牌方申请更多扶持资源
缩减投入控制成本
考虑放弃该岗位/项目
寻求同行合作共担风险
请对您的风险偏好程度进行评分（1分极度厌恶风险，5分非常愿意承担风险获取高收益）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取经销商岗位的招聘/合作信息
招聘平台
品牌官方网站/公众号
行业展会/交流会
熟人介绍推荐
短视频/直播平台
本地招商活动
在正式入职/签约经销商合作前，您是否会主动调研对应品牌的市场口碑与经营数据
一定会，做充分调研再决定
会简单了解核心信息
基本不会，主要看招商人员介绍
完全不调研，凭感觉决定
请对您的目标感与执行力进行评分（1分目标感弱、执行力差，5分目标清晰、执行力极强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望从事经销商岗位1年后的月均收入水平是
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-50000元
50000元以上
您认为优秀的经销商需要具备哪些核心特质
较强的沟通谈判能力
敏锐的市场洞察力
良好的资金规划能力
吃苦耐劳的韧性
团队管理能力
资源整合能力
如果品牌方要求您定期参与产品知识、运营技能的培训，您的态度是
非常欢迎，能帮助提升经营能力
可以接受，只要不占用过多时间
比较抵触，认为实际用处不大
完全不愿意参加
请对您面对挫折时的心理韧性进行评分（1分遇到挫折容易放弃，5分越挫越勇、能快速调整状态）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在经销商岗位的合作模式中，您更倾向于选择
低投入、低回报的稳妥模式
中等投入、中等回报的平衡模式
高投入、高回报的进取模式
以下哪些因素会直接导致您放弃某个经销商岗位机会
品牌口碑差、负面信息多
扶持政策不透明、承诺不兑现
投入门槛远超自身承受范围
同区域已有过多同品牌经销商
产品市场竞争力弱
需要垫付大量货款
如果有合适的经销商岗位机会，您向身边有求职/创业意向的朋友推荐的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您对经销商岗位的招聘方/合作品牌还有哪些其他诉求或建议？