您所在的企业是否已开展渠道管理人才盘点相关工作
已常态化开展
正在筹备开展
有计划但未启动
暂未规划相关工作
您在日常工作中使用问卷二维码收集调研信息的频率是
每周至少1次
每月1-3次
每季度1-2次
几乎不使用
您在配置问卷二维码时，最关注的功能点有哪些
二维码样式自定义
扫码数据实时统计
多渠道分发适配
访问权限管控
扫码来源追踪
您认为问卷二维码在渠道人才盘点调研中的核心价值是
降低一线渠道人员参与门槛
提升数据回收效率
便于跨区域多网点同步调研
减少人工录入数据的误差
请您对当前使用的问卷二维码生成工具的易用性进行评分（1-5分，1分非常难用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用问卷二维码开展调研时，曾遇到过哪些问题
二维码失效无法访问
扫码后加载速度慢
无法区分不同渠道的扫码数据
二维码样式不符合品牌规范
未遇到明显问题
您是否了解问卷网平台上问卷二维码的自定义设置功能
非常了解，经常使用
略有了解，偶尔使用
听说过但未使用过
完全不了解
在渠道人才盘点场景中，您希望问卷二维码支持哪些拓展能力
绑定不同渠道点位生成专属二维码
设置扫码填写的有效时间段
扫码后自动匹配对应调研对象身份
支持生成不同尺寸的二维码适配线下物料
扫码数据自动同步至人才盘点台账
您认为在渠道网点铺设问卷二维码时，最适合的展示位置是
网点办公区公告栏
内部工作系统弹窗
渠道工作群物料包
线下培训会议签到台
请您评分：问卷二维码的来源追踪功能对渠道人才盘点数据分层分析的重要程度（1-5分，1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业开展渠道人才盘点时，问卷二维码的主要扫码对象是
区域渠道负责人
一线渠道销售/运营人员
渠道合作方管理人员
渠道支持职能岗员工
您认为哪些因素会影响渠道人员扫码填写问卷的意愿
二维码跳转流程是否顺畅
问卷填写时长
填写后是否有反馈激励
二维码是否标注明确的调研用途
数据安全与隐私保障说明
您是否有过通过调整问卷二维码视觉设计来提升调研回收率的经验
有，且效果明显
有，但效果一般
没有尝试过，有兴趣尝试
没有尝试过，认为没必要
您向其他负责人才盘点的同事推荐使用问卷二维码开展调研的可能性有多大？（0-10分）
除了渠道人才盘点外，您还会在哪些工作场景中使用问卷二维码收集信息
渠道满意度调研
员工培训反馈收集
渠道政策宣贯后效果调研
内部竞聘报名信息收集
其他
您认为生成问卷二维码时，是否需要支持添加企业logo作为视觉标识
非常需要，符合品牌统一要求
比较需要，提升辨识度
无所谓，不影响使用
不需要，增加操作复杂度
您在使用问卷二维码开展渠道相关调研的过程中，还有哪些未被满足的功能需求？
您能接受的单个问卷二维码对应的最长有效周期是
7天以内
1个月以内
3个月以内
1年以内
可永久有效
请您评分：如果问卷网推出渠道人才盘点专属的问卷二维码配置模板，对您工作的帮助程度（1-5分，1分完全没帮助，5分帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在分发问卷二维码时，常用的分发渠道有哪些
企业微信/钉钉工作群
线下纸质物料印刷
内部邮件附件
公众号/内部服务号推文
渠道经理点对点转发