您所在企业的规模属于？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您在企业培训相关工作中的角色是？
HR/培训部门负责人
培训项目执行人员
部门业务主管
普通参训员工
其他
您所在企业开展培训需求调研的频率通常是？
每月至少1次
每季度1次
每半年1次
每年1次
不定期开展
您通常通过哪些渠道发放培训需求调研？
企业内部邮件
企业微信/钉钉工作群
线下会议现场张贴或扫码
办公区公告栏
部门一对一通知
其他
请您对使用问卷二维码收集培训需求的便捷程度进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷二维码在培训需求调研中的主要优势有哪些？
扫码即填，降低参与门槛
可多场景快速触达员工
便于统计回收进度
支持移动端随时填写
减少纸质问卷整理成本
其他
在新员工入职培训场景中，您认为将问卷二维码放置在何处最便于收集需求？
入职签到台
新员工手册内页
入职培训课件首页
企业微信入职欢迎语
工位欢迎卡
在部门专项培训筹备阶段，您更倾向于通过哪种方式推送问卷二维码？
部门周会现场投屏扫码
工作群内配文推送
邮件正文嵌入二维码
打印后放置在部门休息区
由主管一对一转发
您在使用问卷二维码开展调研时，遇到过哪些问题？
二维码过期导致无法填写
员工扫码意愿不高
部分员工不清楚填写入口
二维码图片模糊难以识别
无法区分不同部门填写来源
未遇到明显问题
您认为问卷二维码的有效期设置为多久，最适配常规企业培训需求调研？
3天以内
3-7天
7-15天
15-30天
长期有效
您认为问卷二维码配合填写提醒，对提升培训需求调研回收率的作用有多大？（1分作用很小，5分作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些二维码配套设计，更能提升员工填写意愿？
搭配简洁醒目的填写引导语
标注预计填写时长
说明调研结果的用途
搭配小额填写激励提示
使用企业统一视觉风格
其他
针对跨区域、多部门的培训需求调研，您认为使用问卷二维码相比传统链接发放的效率如何？
您认为问卷二维码适用于哪些培训相关调研场景？
年度培训计划需求征集
新员工培训满意度前置调研
岗位技能提升需求摸排
管理层培训意向收集
培训后效果反馈收集
其他
请您对问卷二维码在企业培训需求调研中的整体实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会为不同部门或不同培训项目生成独立的问卷二维码，以便分类统计数据？
您希望问卷二维码在培训调研场景中增加哪些功能？
扫码后自动识别员工所属部门
支持扫码填写状态追踪
二维码样式可自定义品牌配色
可设置扫码填写截止提醒
支持离线扫码后联网提交
其他
在现场培训宣讲会中，您认为何时展示问卷二维码最合适？
宣讲开始前签到阶段
宣讲中场休息时
宣讲结束前总结环节
宣讲结束后离场时
多个时段重复展示
您在企业培训需求调研中使用问卷二维码时，有哪些可提升填写率的实操技巧？欢迎分享经验。
如果您曾遇到问卷二维码推广效果不佳的情况，您认为主要原因是什么？
您对优化问卷二维码在企业培训需求调研中的应用体验，还有哪些建议？