您当前所在的睡眠健康运营团队规模更接近以下哪个范围？
您日常主要负责的睡眠健康运营模块是？
用户社群运营
睡眠科普内容运营
睡眠产品/服务运营
用户增长运营
数据运营
其他
请对您当前整体工作状态的满意程度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的睡眠健康领域专业培训支持的满意程度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对当前团队内部协作流畅度的满意程度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常睡眠健康运营工作中，您认为哪些因素会直接影响您的工作体验？
考核指标设置合理性
跨部门配合效率
专业工具/资源支持
薪酬福利匹配度
职业晋升通道清晰度
工作内容与个人预期匹配度
您认为当前的绩效考核规则是否能客观反映您的睡眠健康运营工作产出？
完全可以，规则清晰且匹配工作价值
基本可以，大部分产出可被覆盖
不太可以，部分核心工作难以量化考核
完全不可以，考核规则与实际工作脱节
您在开展睡眠健康用户运营工作时，最常遇到的困难有哪些？
用户睡眠健康需求分散难以精准触达
缺乏标准化的睡眠科普内容素材库
睡眠相关产品/服务的转化路径不顺畅
用户睡眠行为数据维度不足难以做分层运营
团队人手不足导致运营动作难以落地
其他
请对您当前岗位的薪酬福利与工作付出匹配度的满意程度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解所在团队睡眠健康运营业务的长期发展目标？
非常清晰，目标明确且同步到位
比较清晰，了解核心方向
不太清晰，仅知道短期工作安排
完全不了解，不清楚业务发展方向
您希望公司补充哪些支持来提升睡眠健康运营工作的效率？
更完善的用户睡眠数据看板
体系化的睡眠健康专业知识培训
更充足的运营活动预算
更智能的用户运营工具
更清晰的跨部门协作流程
其他
请对您当前工作与生活平衡状态的满意程度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前团队的工作氛围是否有利于您开展睡眠健康相关的创新运营尝试？
非常有利，鼓励创新且容错度高
比较有利，合理的创新尝试会获得支持
不太有利，创新需要承担较多额外压力
完全不利，仅要求按固定流程完成工作
您向身边从事运营工作的朋友推荐加入本团队睡眠健康运营岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
以下哪些职业发展支持是您目前最需要的？
睡眠健康领域行业专家交流机会
运营专业技能进阶培训
清晰的岗位晋升路径说明
跨岗位轮岗学习机会
独立负责重点运营项目的机会
其他
您认为过去半年里，团队针对运营人员提出的工作优化建议的响应和落地情况如何？
响应及时，大部分合理建议都能落地
有响应，部分建议会被采纳落地
响应较慢，很少有建议真正落地
几乎没有响应，提出建议也不会被重视
请对您当前工作中可获得的资源（工具、预算、人力等）充足度的满意程度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际体验，您认为当前睡眠健康运营工作的流程繁琐程度如何？
流程简洁，审批环节少，执行效率高
流程基本合理，少量环节可以优化
流程比较繁琐，存在较多不必要的审批
流程非常冗余，严重影响工作推进效率
关于提升睡眠健康运营团队工作体验、优化运营支持体系，您还有哪些其他的建议或想法？