您所在的岗位类别属于
内容编辑/策划
产品/技术研发
运营/市场推广
销售/商务合作
职能支持（人力/财务/行政等）
您在当前数字阅读企业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否参与过本次采用飞书问卷一页一题形式开展的员工满意度调研
是，完整填写了问卷
是，部分填写了问卷
否，未参与本次调研
不确定是否为本次调研
您对本次员工满意度调研整体填写体验的评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
相比传统多题同页的问卷形式，您认为一页一题设计对您填写专注度的影响是
大幅提升专注度
略有提升专注度
没有明显影响
略有降低专注度
大幅降低专注度
在填写一页一题形式的问卷时，您对题目的理解程度如何
比多题同页时理解更清晰
和多题同页时差不多
比多题同页时更容易看错题目
没有明显感受
您认为一页一题设计的界面视觉舒适度如何（1分非常不舒适，5分非常舒适）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
填写过程中，一页一题的翻页交互对您的流畅度影响是
非常流畅，无卡顿感
比较流畅，偶尔有延迟
一般，不影响填写
不太流畅，频繁卡顿影响体验
非常不流畅，经常无法加载下一题
您认为一页一题形式的问卷填写时长感受如何
感觉比实际时长更短，填写轻松
和实际时长差不多，无特殊感受
感觉比实际时长更长，容易疲惫
太繁琐，没填完就想退出
您认为一页一题设计在员工满意度调研中具备哪些优势
题目展示清晰，不易漏看
减少视觉干扰，答题更专注
适配手机端填写，操作方便
答题进度感知明确，更有完成动力
隐私感更强，回答敏感题更放松
没有明显优势
您认为当前一页一题形式的调研存在哪些不足
无法回看之前的题目修改答案
翻页操作繁琐，浪费时间
网络不好时容易加载失败
无法总览全部题目，不清楚后续方向
题目进度提示不清晰
没有明显不足
您对本次员工满意度调研题目设置合理性的评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在一页一题的展示形式下，您是否更愿意如实回答涉及工作压力、管理评价等敏感问题
是，更有安全感，愿意如实回答
和之前形式差不多，没有区别
否，还是会有顾虑
不涉及敏感问题，没感觉
您认为飞书问卷的一页一题功能是否适配移动端填写场景
非常适配，手机填写很方便
比较适配，基本不影响手机填写
一般，和其他形式差别不大
不太适配，手机填写操作麻烦
完全不适合移动端使用
您对调研中题目逻辑跳转流畅度的评分（1分非常不流畅，5分非常流畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果后续公司开展员工满意度相关调研，您是否希望继续使用一页一题的问卷形式
您认为一页一题形式最适合用于以下哪类调研场景
员工满意度/敬业度调研
新员工入职调研
培训效果反馈调研
离职原因调研
内部活动意见收集
都不适合
您认为本次调研收集的反馈能在多大程度上反映真实的员工满意度情况（1分完全不能反映，5分完全可以反映）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些优化能提升一页一题问卷的填写体验
增加返回上一题修改的功能
优化加载速度，减少翻页等待
增加进度条百分比提示
支持题目收藏标记，方便后续回看
简化不必要的翻页动画
优化字体和排版，提升可读性
您向其他同事推荐使用飞书问卷一页一题形式开展内部调研的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
对于飞书问卷一页一题设计在内部调研中的应用，您还有哪些其他的意见或建议？