您所在的课后托管机构类型是
公办学校附属托管点
民办连锁托管机构
社区公益托管点
小型私人托管班
您目前的岗位类别是
托管辅导老师
生活照料专员
安全管理员
托管点负责人
后勤支持人员
请对您当前整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是
基础薪资标准
加班补贴核算
绩效奖励机制
节假日福利
社保缴纳规范度
您对工作场所的硬件设施（如辅导教室、休息区、安保设备）满意度如何
日常工作中，您认为哪些硬件问题会影响工作效率
辅导桌椅数量不足
休息区配置简陋
监控/消防设备不完善
教学教具短缺
饮水/就餐配套不足
您希望后续补充哪些方向的工作培训
儿童心理沟通技巧
作业辅导教学方法
应急安全处置流程
家校沟通技巧
团队协作管理方法
您认为团队管理中存在哪些待改进的问题
排班安排不合理
任务分配不清晰
意见反馈渠道不畅
评优晋升不透明
跨岗位协作效率低
您日常工作中的加班频率大约是
几乎不加班
每周1-2次
每周3-4次
几乎每天都需要加班
工作中您主要面临哪些压力来源
学生安全管理责任重
家长沟通要求高
工作时间过长
薪资与付出不匹配
职业发展空间有限
您向身边朋友推荐课后托管相关工作岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
以下哪些因素会直接影响您的长期留任意愿
薪资待遇提升
工作时间优化
管理氛围改善
职业发展支持
工作负荷降低
您对机构目前的员工关怀举措（如节日慰问、团建活动、心理支持）满意度如何
请对您当前工作与个人生活的平衡程度进行评分（1分完全失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前课后托管服务团队管理中最急需解决的1-2个问题是什么？