您所在的婚庆相关岗位类型是？
婚礼策划师
婚礼司仪/主持人
婚礼化妆师/造型师
婚礼摄影/摄像师
婚庆门店运营/管理人员
婚庆行业培训相关人员
其他婚庆相关岗位
您从事婚庆相关行业的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的婚庆机构/团队是否曾使用过线上考核形式开展人员能力评估？
经常使用
偶尔使用
仅在新人入职培训时使用过
从未使用过
您认为婚庆行业开展人才能力考核的核心目的是什么？
统一服务标准，保障婚礼服务质量
检验培训效果，查漏补缺提升专业能力
作为人员晋升、定级的参考依据
筛选匹配岗位需求的专业人才
其他
如果在婚庆行业引入标准化的在线考试，您认为适合覆盖哪些考核内容？
婚庆服务流程规范
婚礼策划专业知识
婚俗文化相关常识
客户沟通与应急处理技巧
婚庆相关服务礼仪
行业相关政策与合规要求
其他
您认为相比传统线下纸质考核，在线考试在婚庆行业人才考核场景中的便捷程度如何？（1分代表非常不便，5分代表非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪个场景下参与婚庆相关的能力考核？
入职前的岗位准入考核
定期专业能力复评考核
新服务/新产品上线前的培训考核
行业技能等级认证考核
其他场景
您认为婚庆类在线考试需要具备哪些核心功能？
题库随机组卷，避免试题泄露
考后即时出分，快速获取结果
错题自动整理，方便后续巩固学习
防作弊监控，保障考核公平性
成绩档案留存，支持能力成长追踪
多终端适配，支持手机/电脑随时参与
其他功能
您认为单次婚庆相关专业考核的合理题量是多少？
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上
如果所在机构推行标准化的线上能力考核，您的接受程度如何？（1分代表完全不能接受，5分代表非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前婚庆行业开展线上考核可能存在哪些阻碍？
部分一线从业者对线上操作不熟悉
缺乏匹配婚庆行业特性的专业题库
线上考核难以评估实操类能力
考核结果无法与实际工作能力挂钩
机构对线上考核的重视程度不足
其他阻碍
您是否愿意通过参与线上考核的方式，获取婚庆行业相关的技能等级认证？
您认为公平规范的线上能力考核对提升婚庆行业整体服务水平的帮助程度如何？（1分代表几乎没有帮助，5分代表帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为婚庆类线上考核的题型设置应该包含哪些类型？
单选题（考核基础常识）
多选题（考核综合知识掌握）
判断题（考核流程规范认知）
案例分析题（考核实际问题解决能力）
实操视频上传题（考核动手执行能力）
其他题型
您认为婚庆从业者的专业能力考核最合适的开展频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
仅在新内容培训后开展即可
如果有专门面向婚庆行业的专业化在线考试平台，您向身边同行推荐使用的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常愿意推荐）
关于婚庆行业人才考核与能力评估，您还有哪些其他的想法或建议？