您所在的医院等级是？
三级甲等
三级乙等
二级甲等
二级乙等
社区卫生服务中心/乡镇卫生院
其他医疗机构
您所在的岗位类别是？
医院行政管理岗
临床科室医护人员
医技科室人员
人力资源/绩效考核岗
信息科技术人员
其他岗位
您参与医院内部考核测评工作的频次是？
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
从未参与过
目前您所在医院开展考核测评主要采用的方式是？
纸质问卷填写+人工统计
Excel表格发放+手动汇总
通用在线调研工具
医院自建考核系统
第三方专业考核平台
多种方式混合使用
请对当前医院考核测评工作的整体效率进行评分（1分=效率极低，5分=效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前医院考核测评工作中存在的主要痛点有哪些？
纸质材料分发回收耗时久
人工统计数据易出错
考核周期长、反馈滞后
参评人员参与度低
数据难以沉淀分析
考核维度不统一
跨部门协作成本高
其他痛点
您所在医院是否使用过在线调研工具开展考核测评相关工作？
长期常态化使用
偶尔专项工作使用
试点使用过
从未使用过
不了解相关情况
若使用过相关工具，您主要将其应用在哪些考核测评场景中？
员工满意度测评
科室绩效考核数据收集
患者满意度调研
医德医风考评
岗位胜任力测评
培训效果评估
其他测评场景
相比传统考核方式，您认为在线调研工具对提升考核测评效率的帮助程度如何？（1分=完全没帮助，5分=帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在线调研工具应用在医院考核测评中，最突出的优势有哪些？
发放回收便捷，缩短测评周期
自动统计分析，减少人工误差
支持多终端填写，提升参与便捷度
数据可实时导出，便于复盘分析
可设置逻辑跳转，适配复杂考核规则
成本更低，节约纸质与人力成本
其他优势
您认为当前在线调研类工具在医院考核场景应用中存在哪些不足？
数据安全与隐私保护能力不足
无法对接医院现有信息系统
功能太通用，缺乏医疗行业适配性
操作复杂，中老年医护人员使用门槛高
题型无法满足专业考核需求
统计分析维度不够深入
收费模式不符合医院预算要求
其他不足
您认为医院在考核测评中引入数字化工具时，最优先考虑的因素是？
数据安全合规性
操作便捷易上手
功能匹配考核需求
采购与使用成本
系统对接兼容性
售后与技术支持能力
数据可视化分析能力
您对所在医院当前考核测评流程的数字化程度满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在医院未来1年内是否有计划优化考核测评工具、引入更高效的数字化采集方式？
已有明确计划并在推进
有初步意向正在调研
暂时没有相关计划
完全不了解相关规划
您认为以下哪些功能优化，能更好地支撑医院考核测评的效率提升？
适配医疗场景的专属考核模板
与医院HIS/HR系统数据打通
支持匿名测评的隐私保护机制
多维度自动生成考核分析报告
移动端轻量化填写入口
测评进度实时追踪提醒
考核结果横向/纵向对比功能
其他功能
从您的实际工作体验来看，若全面推广适配医疗场景的数字化测评工具，预计能为单次全院考核工作节省多少时间？
30%以内
30%-50%
50%-70%
70%以上
无法判断
您向其他医院同行推荐使用高效数字化调研工具开展考核测评的意愿有多大？（0分=完全不推荐，10分=非常愿意推荐）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合您的使用体验，您对目前接触过的各类考核测评工具的净推荐值评分是？（0-10分，分数越高代表推荐意愿越强）
您认为医院考核测评效率提升的最大阻力来自哪个方面？
管理层数字化意识不足
现有工作流程固化难调整
预算投入有限
医护人员接受度低
缺乏适配医疗场景的成熟工具
数据安全顾虑
其他阻力
除了工具升级，您认为还有哪些措施能有效提升医院考核测评的整体效率？
优化考核指标体系，减少冗余测评内容
明确考核责任分工，简化审批流程
建立常态化测评反馈机制
加强员工对数字化工具的使用培训
定期复盘考核流程，迭代优化方案
其他措施
关于在线调研工具在医院考核测评场景中的落地应用，您还有哪些具体的建议或实际经验可以分享？