您是否有过参与线上招聘测评的经历？
有，参与过3次及以上
有，参与过1-2次
从未参与过
您平时参与线上问卷/测评时，更倾向于哪种页面呈现形式？
单页展示所有题目
分页展示，每页多题
一页一题逐题展示
没有明显偏好
您认为一页一题的展示形式对答题专注度的提升程度如何？（1分代表完全无提升，5分代表提升非常明显）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您遇到篇幅较长的招聘测评时，以下哪种情况最容易导致您中途放弃？
页面加载卡顿
题目过多且排版拥挤
题目难度过高
答题过程被其他事打断
其他
您认为一页一题设计可能具备哪些优势？
界面简洁，视觉压力小
答题时不易被其他题目干扰
移动端适配体验更好
进度感知更清晰
便于设置题目逻辑跳转
没有明显优势
如果招聘测评采用一页一题形式，您对完成整份测评的意愿程度打几分？（1分代表非常不愿意，5分代表非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在影视行业相关岗位招聘中，您认为测评形式是否会影响您对招聘方专业度的印象？
您在参与一页一题形式的测评时，可能会在意哪些细节？
是否有清晰的进度条提示
翻页操作是否流畅
每题答题后是否需要等待加载
是否支持返回修改上一题答案
字体大小与界面配色舒适度
您认为以下哪种题型最适合采用一页一题的展示方式？
逻辑推理类客观题
情境判断类主观题
性格测评类量表题
作品上传类操作题
所有题型都适合
相比每页多题的形式，您认为一页一题对降低答题疲劳感的作用有多大？（1分代表完全没作用，5分代表作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一份影视招聘测评共有20道题，采用一页一题形式，您预计自己能接受的最长答题时长是？
10分钟以内
10-20分钟
20-30分钟
30分钟以上也可以接受
您认为一页一题设计可能存在哪些不足？
无法总览所有题目，难以把控答题节奏
频繁翻页操作繁琐
如果网络不好容易影响答题流畅度
不方便提前规划难题的作答时间
没有明显不足
您在移动端参与线上测评的频率大概是？
几乎都用移动端
大部分时候用移动端
大部分时候用电脑端
几乎都用电脑端
您认为在移动端场景下，一页一题形式对答题体验的优化程度如何？（1分代表完全没优化，5分代表优化非常明显）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果测评中包含视频观看、作品赏析等影视行业相关题目，您认为一页一题形式是否更便于您专注作答？
是，能减少其他元素干扰
一般，和其他形式差别不大
否，单页展示内容有限反而不方便
您向其他求职者推荐采用一页一题设计的招聘测评的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐）
您认为答题过程中的实时进度提示（如“已完成60%”）对提升一页一题测评的完成率是否有帮助？
除了页面展示形式，您认为还有哪些因素会影响招聘测评的完成率？
测评题目与岗位的相关度
答题前是否告知预计时长
测评是否有明确的激励/反馈
系统稳定性与加载速度
题目表述是否清晰易懂
综合来看，您给一页一题形式的招聘测评答题体验打几分？（1分代表非常差，5分代表非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于影视招聘测评的页面设计，您还有哪些其他的想法或建议？