您所在酒店的规模属于以下哪一类？
50人以下（精品民宿/小型酒店）
50-200人（中端商务/度假酒店）
200-500人（大型连锁/高端酒店）
500人以上（酒店集团/超大型综合体）
您所在酒店是否曾使用问卷二维码开展过员工调查？
经常使用，已形成固定机制
偶尔使用，针对特定调研主题
尝试过1-2次，尚未常态化
从未使用过
您认为酒店内部推广问卷二维码时，最适合的投放场景是？
员工班前/班后会现场扫码
员工食堂、更衣室等公共区域张贴
内部工作群/企业微信推送
新员工入职培训现场
部门主管一对一引导填写
在使用问卷二维码开展员工调查时，您认为最突出的优势有哪些？
填写不受时间地点限制，响应更灵活
数据自动汇总，减少人工统计成本
可匿名填写，员工更愿意表达真实想法
支持多终端适配，手机端操作便捷
可快速触达不同班次、不同岗位员工
您认为酒店员工对扫码填写调研的接受程度如何？
非常高，大部分员工愿意主动配合
比较高，简单引导后即可完成
一般，需要一定激励或提醒才会参与
较低，员工普遍存在抵触情绪
请您对目前酒店使用问卷二维码收集员工反馈的整体便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在实际投放问卷二维码过程中，您遇到过哪些常见问题？
部分年龄较大员工不会操作扫码
二维码张贴位置不显眼，员工注意不到
网络环境差导致扫码加载失败
员工担心信息泄露，不愿扫码填写
二维码失效或链接跳转出错
缺乏填写提醒，问卷回收率低
您认为哪种二维码展示方式最能提升酒店员工的扫码意愿？
设计带有酒店logo和调研主题的精美海报
在二维码旁搭配简短清晰的填写说明
附上小礼品/积分等参与激励提示
由部门主管现场演示并引导扫码
在员工工牌、内部通知上印刷专属二维码
针对倒班制员工较多的特点，您认为问卷二维码的投放周期设置多久最合适？
1-3天，集中快速回收
4-7天，覆盖所有班次员工
8-14天，给员工充足填写时间
长期投放，用于常态化意见收集
为提升问卷二维码的回收率，您认为哪些配套措施最有效？
设置填写后参与抽奖/发放小礼品
明确告知调研目的和结果应用方向
由人力资源部或部门负责人提前宣导
对未填写员工进行1-2次温和提醒
严格承诺匿名，打消员工顾虑
控制问卷填写时长在5分钟以内
您认为在员工满意度调查中使用问卷二维码，相比传统纸质问卷，数据真实性会如何变化？
明显提升，匿名环境下员工更敢说真话
略有提升，受干扰因素更少
基本没有差异
有所下降，员工对线上填写信任度不足
请您对问卷二维码在降低酒店调研组织成本方面的作用进行评分（1分作用很小，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些员工调查主题最适合通过问卷二维码开展？
员工工作满意度调研
培训需求与效果反馈
食堂/宿舍后勤服务评价
企业文化认同度调查
离职原因回访
员工心理健康状况摸排
您认为是否有必要为不同部门、不同岗位生成专属的问卷二维码，以便分类统计数据？
非常有必要，便于精准分析各群体反馈
比较有必要，针对重点部门可单独设置
无所谓，统一二维码即可满足需求
没必要，会增加制作和管理成本
在使用问卷二维码收集员工意见时，您最担心以下哪类风险？
员工填写敷衍，数据质量不高
二维码被转发给非员工，导致样本污染
系统数据泄露，暴露员工隐私
回收样本量不足，代表性不够
题目设置不合理，无法获得有效信息
请您对酒店目前应用问卷二维码开展内部调研的整体成熟度进行评分（1分刚起步，5分非常成熟）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优化问卷二维码在酒店员工调查中的应用效果，需要重点提升哪些方面？
优化二维码视觉设计和投放位置
简化问卷题目，缩短填写时长
完善匿名机制，加强隐私保护
配套合理的参与激励机制
加强管理层宣导，提升员工重视程度
做好数据复盘和结果反馈闭环
您所在酒店未来是否计划扩大问卷二维码在员工调研中的使用范围？
是，计划全面替代传统纸质调研
是，会逐步拓展到更多调研场景
暂时没有明确计划，视效果而定
否，仍倾向于使用传统调研方式
结合您的实际工作经验，您还有哪些关于问卷二维码在酒店员工调查中落地使用的技巧或建议？