您的年龄区间是？
50-55岁
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
您目前在园所的岗位类型是？
生活照料/保育辅助
后勤保障（保洁/厨务等）
安保值守
行政辅助
其他
请对您当前岗位的整体工作强度进行评分（1分代表非常劳累，5分代表非常轻松）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前岗位的薪酬福利水平进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作排班是否符合您的身体承受能力？
完全符合，节奏很合适
基本符合，偶尔需要调整
不太符合，强度略高
完全不符合，难以承受
您在工作中获得过以下哪些支持？
岗位技能培训
适老化的工作设施（如防滑垫、休息座椅等）
同事的协作帮扶
管理者的关怀沟通
健康体检等福利保障
以上都没有
园所是否会针对银发族员工的身体特点调整工作内容？
经常主动调整
提出需求后会调整
很少调整
完全不会调整
请对您与园所年轻同事的协作融洽程度进行评分（1分代表非常不融洽，5分代表非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与园所管理者的沟通顺畅程度进行评分（1分代表非常不顺畅，5分代表非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中是否感受到来自幼儿及家长的尊重？
一直能感受到
大部分时候能感受到
偶尔能感受到
几乎感受不到
您认为目前工作中存在的主要困扰有哪些？
薪酬待遇偏低
工作时长过长
体力负担较重
缺乏成长认可
沟通存在代沟
岗位保障不足
没有明显困扰
您向身边同龄朋友推荐从事学前教育相关岗位的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐）
以下哪些提升举措最能增强您的工作归属感？
合理提高薪酬补贴
优化适老工作环境
增加弹性休息时间
定期组织健康关怀
畅通意见反馈渠道
开展跨代际团队活动
您是否了解园所面向员工的诉求反馈渠道？
非常了解，且使用过
了解，但未使用过
听说过，但不清楚具体流程
完全不了解
请对您工作带来的自我价值实现感进行评分（1分代表完全没有价值感，5分代表价值感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于提升学前教育银发族员工满意度，您还有哪些具体的建议或想法？