您所在的职业教育机构类型是？
中等职业学校
高等职业院校
应用型本科院校
职业技能培训机构
企业内部培训部门
其他
您目前主要负责的工作领域是？
公共基础课教学
专业技能课教学
实训实习指导
学生管理与德育
教学质量管理
行政管理与教务
您在日常考核测评工作中使用在线问卷工具的频率如何？
几乎每次考核都使用
每月使用2-3次
每学期使用2-3次
偶尔使用（每学期少于1次）
从未使用过
您在职业教育考核测评中，通常会开展哪些类型的评价？
课程理论知识测验
实操技能掌握度评估
学生学习满意度调查
实习单位反馈评价
教师教学效果测评
毕业生就业跟踪调查
培训需求调研
请您对当前使用的考核测评方式在“客观反映学生真实技能水平”方面的有效性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为传统纸质或线下考核方式在职业教育场景中存在哪些主要痛点？
数据统计耗时费力
难以覆盖过程性评价
实操环节评分标准不统一
无法实时反馈结果
试题资源复用性差
难以追踪长期学习效果
其他
在选择适用于职业教育的问卷调查模板时，您最看重以下哪项因素？
是否贴合具体专业/工种场景
题型是否支持技能测评维度
数据统计与分析功能是否强大
操作是否简便易上手
是否支持多终端填写
模板是否可灵活自定义
您希望专业的问卷调查模板包含哪些针对职业教育的特色题型或功能？
实操步骤评分量表
岗位胜任力维度测评
实训过程行为观察记录
企业导师评价模块
证书考试模拟题库
学习成果画像生成
家校/校企协同评价入口
如果有一套专门针对职业教育考核测评设计的问卷调查模板，您向同事或同行推荐使用的可能性有多大？（0-10分）
您认为在以下哪个教学环节引入标准化问卷工具对提升教学质量帮助最大？
课前学情诊断
课中随堂检测
课后单元考核
期末综合评价
顶岗实习跟踪
毕业质量反馈
您在设计考核测评问卷时，通常会参考哪些资源？
国家职业技能标准
行业企业岗位要求
同类院校成熟量表
教材配套习题
自主研发设计
第三方平台提供的模板
请您对目前可获取的免费问卷资源在“适配职业教育特色”方面的满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在单位是否有统一的考核测评数字化平台？
有，且功能完善覆盖全面
有，但功能较为基础
正在建设或规划中
没有，主要依靠教师自主解决
不清楚
您认为优质的职业教育考核测评问卷应当具备哪些核心特征？
评价维度与岗位能力对接
评分标准清晰可量化
兼顾知识、技能与素养评价
支持过程性数据积累
结果可视化易于解读
便于横向与纵向对比分析
您平均每次设计一份完整的考核测评问卷（含题目、选项、逻辑设置）大约需要多长时间？
1小时以内
1-3小时
3-8小时
1-2天
2天以上
如果平台提供分专业的问卷调查模板库（如数控、护理、电商、汽修等），您的使用意愿如何？
非常愿意，可直接套用节省时间
比较愿意，会在模板基础上修改
一般，视模板质量而定
不太愿意，更习惯自主设计
完全不愿意
在职业教育“岗课赛证”融通的背景下，您认为问卷测评可以有效支撑哪些方面的改革？
课程标准与岗位标准对接
技能大赛选手选拔与训练
职业技能等级认定评价
1+X证书考核反馈
人才培养方案优化
教学方法迭代改进
结合您的实际教学或管理经验，您对开发适用于职业教育考核测评场景的问卷调查模板有哪些具体建议或期待的功能？