企业培训用户满意度调研问卷

您好!感谢您参与本次企业培训用户满意度调研,您的真实反馈将帮助我们持续优化培训内容、形式与服务体验,所有数据仅用于培训效果评估与改进,预计占用您3-5分钟时间,请根据实际感受填写。
您本次参与的企业培训属于以下哪种类别?
新员工入职培训
岗位技能提升培训
管理能力发展培训
通用素养类培训
其他
您参与本次培训的形式是?
线下集中面授
线上直播授课
录播课程自主学习
线上线下混合式培训
其他
请您对本次培训的课程内容实用性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对本次培训讲师的专业水平与授课表达能力进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对本次培训的课程安排(时长、节奏、进度)合理性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对本次培训配套的教材、课件、工具等学习资料质量进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对本次培训过程中的组织服务(签到、现场/线上运维、问题响应等)进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对本次培训中互动环节(答疑、小组讨论、实操练习等)的设计效果进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训内容与您当前岗位工作需求的匹配程度如何?
完全不匹配
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
完全匹配
通过本次培训,您认为相关知识/技能的掌握提升程度如何?
几乎没有提升
有小幅提升
有一定提升
有较大提升
有非常明显的提升
您认为本次培训的难度设置是否合理?
难度过高,难以理解
难度略高,需要较多消化时间
难度适中,符合认知水平
难度略低,内容偏基础
难度过低,没有收获感
您认为本次培训存在哪些可改进的地方?
课程内容针对性不足
讲师授课方式不够生动
培训时长安排不合理
互动实操环节太少
线上平台/线下场地体验不佳
培训后缺乏跟进辅导
其他
您更希望后续企业培训增加哪些方向的内容?
岗位核心专业技能
职场通用软技能(沟通、时间管理等)
行业前沿趋势与政策解读
管理能力与领导力
数字化工具使用技巧
职业发展规划相关内容
其他
您更偏好的后续企业培训形式是?
线下小班实操演练
线上短时长系列微课
线上直播带互动答疑
导师带教式在岗培训
跨部门经验交流沙龙
其他
您向身边同事推荐本次企业培训的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示非常愿意推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与同主题的进阶培训?
非常不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意
您认为培训后多长时间开展效果跟进评估最为合适?
培训结束当天
培训结束后1周内
培训结束后1个月
培训结束后3个月
不需要跟进评估
您希望培训后获得哪些配套支持?
课程回放与资料包
知识点总结手册
实操任务练习与点评
同主题交流社群
讲师定期答疑通道
相关学习资源推荐
其他
请您对本次培训的整体体验进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的参与体验,您对后续企业培训优化还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

20题 | 被引用869次

模板修改
使用此模板创建