新能源行业从业者心理测评传播效果与问卷分享行为研究

您好!感谢您参与本次关于新能源领域心理测评传播情况的调研。本问卷旨在了解大家对心理测评内容的接触渠道、分享意愿及问卷推广方式的偏好,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,大约需要3-5分钟完成,请您根据真实情况作答即可。
您的性别是?
男
女
不愿透露
您的年龄区间是?
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的职业身份更接近以下哪一类?
新能源行业从业者
在校学生(新能源相关专业)
对新能源领域感兴趣的普通大众
心理学/市场调研相关从业者
其他
您平时接触线上问卷类内容的频率大概是?
几乎每天
每周3-5次
每月1-2次
很少接触
从未接触过
您是否曾在社交平台或社群中看到过与新能源主题相关的心理测评内容?
经常看到
偶尔看到
看到过一两次
从未看到过
您通常通过哪些渠道接触到问卷或测评类内容?
微信朋友圈/好友私聊分享
微信群/QQ群等社群转发
抖音/小红书/B站等内容平台推送
微博/知乎等社交平台话题
企业官方公众号/APP推送
线下活动扫码参与
其他渠道
如果看到一份和新能源职业适配度相关的心理测评,您点击参与的意愿有多高?
非常愿意,会立刻点开
比较愿意,有空就会做
一般,看内容趣味性决定
不太愿意,觉得浪费时间
完全不愿意参与
哪些因素会促使您主动点开一份心理测评问卷?
主题和自己的工作/兴趣高度相关
测评结果有实用参考价值
题目设计有趣、不冗长
参与后可获得小奖励(红包/优惠券/资料等)
是信任的好友或KOL转发推荐
测评结果可以生成个性化海报分享
其他因素
您认为一份合格的心理测评,题目数量控制在多少范围内接受度最高?
10题以内,快速完成
10-20题,适中长度
20-30题,保证测评准确性
30题以上也可以接受,只要内容专业
请您对以下问卷推广方式的吸引力打分(1分最没吸引力,5分最有吸引力):好友定向邀请分享
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下问卷推广方式的吸引力打分(1分最没吸引力,5分最有吸引力):社群内带福利引导的转发
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下问卷推广方式的吸引力打分(1分最没吸引力,5分最有吸引力):短视频平台达人测评体验种草
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
完成一份有趣的心理测评后,您主动分享给他人的概率是?
大概率会分享给好友/朋友圈
遇到特别准的才会分享
只会私发给关系好的朋友
几乎不会主动分享
哪些情况下您会愿意主动转发一份问卷到自己的社交圈?
测评结果很符合自己的情况,想展示给他人
转发后可以解锁完整测评报告
可以帮朋友/同事完成调研任务
转发能参与抽奖或获得实物奖励
内容有科普价值,想让更多人了解
其他原因
您是否担心参与心理测评类问卷会泄露个人隐私?
非常担心,会谨慎填写个人信息
比较担心,只会填非敏感信息
一般,只要是正规平台发布的就不担心
完全不担心,没考虑过隐私问题
如果新能源行业官方平台推出职业心理健康相关的免费测评服务,您的参与意愿是?
非常愿意,很需要这类专业参考
比较愿意,可以尝试看看
无所谓,有需要的时候再参与
不太愿意,觉得没有实际用处
您认为当前新能源领域相关的测评类问卷传播存在哪些问题?
内容同质化严重,缺乏新意
题目太多太冗长,完成门槛高
推广方式生硬,容易引起反感
测评结果不准,没有参考价值
隐私保护不到位,不敢随意填写
分享机制不灵活,不方便转发
没有接触过相关内容,不了解
其他问题
如果有一份专业、有趣且能生成个性化职业发展建议的新能源方向心理测评,您向身边同事/朋友推荐参与的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示非常愿意推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在什么时间段参与这类问卷/测评内容?
工作日通勤碎片化时间
工作日午休/下班空闲时间
周末休息时间
任何时间都可以,看内容推送时机
您认为哪些问卷分享设置能提升您的传播意愿?
一键生成可分享的结果海报
分享后可和好友对比测评结果
设置邀请好友参与得额外福利
支持匿名分享不暴露个人信息
分享文案可自定义编辑
其他设置
对于新能源领域心理测评类内容的推广和问卷分享形式,您还有哪些其他的建议或想法?
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