您是否有过参与餐饮行业线上招聘测评的经历？
有，参与过1-2次
有，参与过3次及以上
没有，但了解过相关测评
完全没有接触过
在您过往参与的招聘测评中，更常遇到的页面展示形式是？
单页集中展示所有题目
分页展示，每页多道题
一页一题逐题展示
混合形式，不同模块展示方式不同
如果招聘测评采用一页一题的展示形式，您认为对阅读专注度的提升程度如何？（1分表示几乎无提升，5分表示提升非常明显）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在餐饮岗位招聘场景中，单页承载题目数量多少时答题体验最佳？
1道（即一页一题）
2-3道
4-6道
7道及以上
您觉得一页一题设计可能带来的优势有哪些？
界面简洁，减少视觉干扰
降低一次性看到大量题目的畏难情绪
便于移动端操作，不易误触
答题节奏更清晰，不容易漏题
加载速度更快，等待时间短
您认为一页一题形式可能存在的不足有哪些？
翻页操作频繁，感觉步骤变多
无法总览全部题目，难以提前把握答题时长
翻页过程中可能担心已答内容无法修改
网络不佳时容易出现加载卡顿
没有明显不足
当您遇到题量较大（20题以上）的招聘测评时，一页一题形式对您继续完成问卷的意愿影响程度如何？（1分表示会大幅降低完成意愿，5分表示会显著提升完成意愿）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在移动端参与餐饮招聘测评时，您更偏好哪种题目展示形式？
一页一题，逐题作答
每页3-5题，适度分页
整页展示全部题目，滑动作答
无明显偏好
如果测评过程中支持进度条显示，您认为一页一题的答题体验会如何变化？
体验明显变好，能清晰了解剩余题量
体验略有提升，但影响不大
没有变化
反而会因为看到剩余题量产生压力
您认为答题页面的排版简洁度对招聘测评完成率的影响程度如何？（1分表示几乎无影响，5分表示影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，餐饮行业基层岗位（如服务员、后厨助理）招聘测评采用哪种形式更易提升完成率？
一页一题，操作简单门槛低
每页多题，答题速度更快
两种形式差异不大
视具体题量而定
除了页面展示形式，您认为还有哪些因素会显著影响招聘测评的完成率？
题目总数量
题目表述是否通俗易懂
答题预计时长提示
页面加载速度
是否支持断点续答
测评与岗位的相关度
如果一页一题模式下支持随时返回修改上一题答案，您对该形式的接受度如何？（1分表示完全不接受，5分表示非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您过往放弃填写招聘测评的最主要原因通常是？
题量太大，看到就不想继续
页面排版混乱，阅读困难
题目与岗位无关，觉得没有意义
操作太复杂，频繁跳转/卡顿
临时有事中断后就不想再继续
如果餐饮企业在招聘测评中采用体验流畅的一页一题设计，您向身边正在找餐饮类工作的朋友推荐完成该测评的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
您认为一页一题设计更适合搭配以下哪种题型为主的招聘测评？
单选题、判断题等客观题为主
多选、量表题为主
简答、开放题为主
各类题型混合都适合
您觉得清晰的逐题引导（如“下一题”按钮位置醒目、提示明确）对提升一页一题模式下的答题流畅度作用有多大？（1分表示作用很小，5分表示作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若同等题量下，您预估自己完成一页一题形式测评的时长，相较于单页多题形式会如何变化？
更短，因为专注度更高
差不多，没有明显差异
更长，因为翻页耗费时间
不确定
关于餐饮招聘测评的页面展示设计，您还有哪些其他的体验感受或优化建议？