【单选】根据《劳动合同法》，劳动合同期限三年以上的，试用期最长不得超过？
【单选】当天因公外出、无法到岗打卡时，正确的做法是？
不打卡，事后也不需要说明
请关系好的同事代为打卡
提前向直属上级报备，并按考勤流程提交外勤或补卡申请
直接当成事假，扣一天工资
【单选】员工请病假时，一般需要向公司提供？
无需任何材料，休息即可
医疗机构出具的病假证明/病历
只需口头告知同组同事
朋友圈截图说明身体不适
【单选】较长时间离开工位时，保护信息与设备的正确做法是？
保持电脑解锁状态，方便回来继续用
锁定屏幕，并妥善收纳涉密资料与工牌
只关闭显示器，不需要锁屏
把登录状态的电脑交给来访人员查看
【单选】关于办公账号与密码，符合公司安全要求的是？
与同事共享账号，提高效率
把密码写在便签贴在显示器旁
定期修改密码，任何情况下都不告知他人
所有系统统一使用 123456 这类简单密码
【单选】收到一封要求点击链接并输入账号密码的陌生邮件，你应该？
按邮件提示尽快完成验证
转发给同事，请对方帮忙填写
不点击链接、不输入信息，向 IT/信息安全部门核实并举报
先输密码试试，遇到问题再说
【单选】发现办公楼内出现初起、火势可控的小火时，第一时间最恰当的做法是？
不是自己责任区，装作没看见
按下就近手动报警按钮，并使用灭火器扑救初起火灾
直接用水泼灭起火的配电箱
等火势变大再通知他人
【单选】干粉灭火器的正确使用口诀是？
提、拔、握、压
推、拉、拧、踩
摇、晃、倒、泼
开、关、抬、放
【单选】火灾需要疏散逃生时，下列做法正确的是？
乘坐电梯快速下楼
用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿疏散通道有序撤离
先回工位收拾电脑和个人物品
躲在卫生间里等待救援
【单选】客户或供应商赠送贵重礼品、礼金时，应当？
自行收下，不必上报
按公司规定及时申报，按制度退还或上交
和同组同事一起分掉
让对方折算成现金更实用
【单选】涉及商业秘密或敏感信息的文件，正确处理方式是？
随意摊在工位桌面上
用个人微信发给外部合作方查看
按密级要求保管，仅在授权范围内传阅和使用
打印后带回家加班更方便
【单选】新员工试用期绩效考核通常由谁牵头评估？
直属上级/部门负责人
其他部门同事投票
公司的重要客户
无需评估，试用期自然转正
【判断】迟到在半小时以内，可以不打考勤卡，也不需要向任何人说明。
【判断】随手锁屏是保护信息安全最基本、也最容易做到的习惯。
【判断】为方便在家加班，可以把公司内部文件上传到个人网盘或发送到个人邮箱。
【判断】发生火灾时，乘坐电梯逃生比走楼梯更快也更安全。
【判断】试用期员工同样依法享有法定节假日及各项休假权利。
【判断】礼品、礼金是否需要申报由员工自行决定，公司无权干涉。
【多选】以下哪些行为符合公司信息安全管理要求？
办公账号密码不外传，并定期更换
离开工位及时锁定屏幕
涉密文件通过公司指定的加密渠道传输
不在电梯、餐厅等公共场所谈论未公开的商业信息
为提高效率自行安装来源不明的盗版软件
【多选】新员工入职后应尽快完成的事项包括？
签署劳动合同及各项入职文件
参加入职培训并通过考核
核对并领取办公设备、工牌与账号权限
学习《员工手册》，了解考勤、休假、报销等制度
不用看制度，遇到问题再问同事即可