您的身份是
企业HR/用工负责人
灵活就业从业者
人力资源服务机构从业者
其他
您所在企业的规模
10人以下
10-50人
50-200人
200-1000人
1000人以上
您主要通过哪些渠道了解灵活用工产品
线上广告/内容平台
同行/朋友推荐
人力资源行业展会
线下服务商推介
政府/行业协会宣传
其他
您使用灵活用工产品主要解决哪些场景的用工需求
短期项目制用工
季节性/高峰期用工补充
专业岗位外包
兼职/临时人员招聘
降低用工成本/合规风险
其他
请对您目前使用的灵活用工产品的整体满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用灵活用工产品过程中遇到过哪些问题
人员匹配效率低
服务费用过高
合规风险隐患
结算流程繁琐
人员流动性大/稳定性差
售后响应不及时
其他
您认为灵活用工产品最核心的优势是什么
用工方式灵活
降低企业人力成本
减少用工合规风险
快速匹配岗位需求
其他
您选择灵活用工服务商时最看重哪些因素
品牌知名度与口碑
服务报价
合规保障能力
人员匹配精准度
结算效率
售后响应速度
增值服务（如财税咨询、人员培训）
其他
您每年在灵活用工服务上的预算规模大约是
5万元以下
5-20万元
20-50万元
50-200万元
200万元以上
您希望灵活用工产品增加哪些功能
人员全流程管理（招聘-考勤-结算）
智能合规风险预警
多维度用工数据报表
在线签约/电子合同
灵活人员技能培训
财税一体化服务
其他
您向身边有需求的朋友/同行推荐当前使用的灵活用工产品的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为未来3年灵活用工模式的市场发展前景如何
非常好，会成为主流用工方式之一
比较好，会保持稳定增长
一般，不会有太大变化
不太好，市场规模会收缩
不确定
您认为当前灵活用工行业存在的主要痛点是
行业规范不统一
服务商良莠不齐
政策监管不确定性
从业者权益保障不足
企业认知度不足
其他
您更倾向于选择哪种类型的灵活用工服务商
全国性大型综合服务商
垂直行业领域专业服务商
本地中小型服务商
互联网灵活用工平台
其他
请对灵活用工产品在帮助您降本增效方面的实际效果打分（1-5分，1分完全没效果，5分效果非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于灵活用工产品的优化升级，您还有哪些具体的建议或期望？