您所在的医院层级是？
三级甲等医院
三级乙等医院
二级医院
社区卫生服务中心/乡镇卫生院
其他医疗机构
您所在的岗位类别是？
临床医护人员
行政管理人员
医技科室人员
后勤保障人员
医院信息化相关岗位
您过往是否有参与过线上调研并获得红包奖励的经历？
从未参与过
偶尔参与（每年1-3次）
经常参与（每年4-10次）
频繁参与（每年10次以上）
您是否使用过飞书问卷参与过医院发起的相关调研？
从未使用过
使用过1-2次
使用过3-5次
使用过5次以上
如果医院通过飞书问卷发放调研并设置随机红包奖励，您对这类调研的初始参与意愿打几分？（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在医院调研中设置问卷红包激励，主要能带来哪些正向作用？
提升调研的整体响应率
缩短问卷填写的回收周期
提高受访者填写的认真程度
减少无效问卷的占比
增强医护及相关人员对医院调研的配合度
您认为多大面额的随机红包，能有效激励您完成一份5分钟左右的医院需求调研？
若通过飞书问卷发放的调研红包设置为100%中奖的随机金额模式，您是否会更愿意优先填写该问卷？
完全不会
影响很小
有一定影响，会优先考虑
影响很大，会第一时间填写
您在参与带红包激励的医院调研时，比较在意哪些红包相关细节？
红包领取的流程是否简便
红包是否实时到账
红包金额的透明度
是否存在无法提现的门槛
个人领取信息是否会被泄露
如果调研内容和您的日常工作关联度不高，红包激励对您参与意愿的提升程度如何？
完全没有提升
提升程度较低
有较明显提升
提升非常明显
您认为问卷红包激励对提升医院需求调研数据真实性的帮助程度打几分？（1分完全没有帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过因为红包激励吸引，但是问卷内容过长而中途放弃填写的情况？
从未遇到
偶尔遇到
经常遇到
每次遇到长问卷都会放弃
除了红包激励外，以下哪些方式也能提升您参与医院调研的积极性？
调研结果会实际用于工作流程优化
填写完成后可获得相关学习积分
调研内容简短、填写耗时短
由科室主任/护士长统一动员参与
填写后可查看调研的整体分析报告
您认为在医院面向内部员工开展的需求调研中，使用红包激励是否会让您觉得调研更受重视？
如果同一份医院调研，分别通过不同线上渠道发放，仅飞书问卷渠道带有红包激励，您会优先选择哪个渠道填写？
优先选带红包的飞书问卷渠道
哪个渠道打开方便就选哪个
优先选自己常用的其他渠道
无所谓渠道，都会填写
您对飞书问卷的红包发放功能在医院调研场景中的适配性打几分？（1分非常不适配，5分非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前在医院场景使用问卷红包激励可能存在哪些问题？
可能引导部分人为了红包随意填写，降低数据质量
红包成本较高，难以覆盖大规模调研
财务报销流程繁琐，落地难度大
容易让员工形成凡事要激励才配合的习惯
不同岗位人员参与度不均，样本代表性受影响
如果医院将飞书问卷作为常规调研工具，并配套合理的红包激励机制，您认为整体调研效率会有怎样的变化？
不会有明显变化
效率有小幅提升
效率有明显提升
效率会有大幅提升
您更能接受以下哪种红包发放规则用于医院内部调研？
填写完成即可100%得小额随机红包
填写完成后抽取少量大额红包
认真填写经审核有效后发放等额红包
不需要红包，其他非物质激励即可
对于飞书问卷的红包功能在医院需求调研中的应用，您还有哪些具体的建议或想法？