您所在餐饮企业的门店规模
10人以下
10-30人
30-50人
50人以上
您在餐饮企业中的岗位角色
一线服务人员
后厨工作人员
门店主管
品牌HR/运营人员
您所在企业开展员工满意度调研的频率
每月1次及以上
每季度1次
每半年1次
每年1次
从未开展过
您认为使用文本导入功能搭建员工满意度调研问卷的便捷程度如何？（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在制作餐饮行业员工满意度问卷时，通常会覆盖哪些核心维度
薪酬福利水平
工作时长与排班合理性
员工餐与住宿保障
团队沟通氛围
晋升与培训机会
顾客沟通压力应对
使用文本导入功能时，您认为最影响效率的环节是
题目格式调整
选项逻辑匹配
题型自动识别错误
导入后校验修改
您认为文本导入功能对提升员工满意度调研的落地效率帮助有多大？（1分几乎无帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望文本导入功能针对餐饮行业调研增加哪些适配能力
餐饮岗位专属题库预设
排班、薪酬类题型自动识别
门店维度自动分组
一线员工易懂的表述优化建议
您所在企业收集员工满意度反馈时，最常用的渠道是
纸质问卷填写
在线问卷链接
门店早会口头收集
一对一访谈
您认为当前所在企业的员工满意度调研结果对实际管理优化的参考价值如何？（1分毫无价值，5分价值很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果使用文本导入快速生成问卷，您更倾向于导入哪类现成内容
过往使用过的成熟问卷题目
行业通用的调研模板内容
门店自行整理的问题清单
HR部门拟定的调研大纲
您认为开展餐饮门店员工满意度调研时，最容易被忽略的内容是
高峰期工作压力反馈
后厨与前厅协作问题
员工职业发展诉求
日常奖惩机制公平性
新员工适应情况
您认为标准化的问卷创建流程对保障员工满意度数据真实性的作用如何？（1分无作用，5分作用显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会向同行推荐使用文本导入功能来制作员工满意度相关问卷
使用在线工具开展调研时，您认为哪些功能最能提升一线员工的填写意愿
题目简洁少冗余
支持手机端快速填写
匿名填写保障
填写后有小福利激励
题目表述贴近日常工作场景
对于问卷网文本导入功能优化，以及更好地支撑餐饮行业员工满意度调研工作，您还有哪些其他建议？