您所在的岗位类别是
临床医疗岗
护理岗
医技岗
行政后勤岗
教学科研岗
您在本院的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否参与过和毕业论文相关的员工调查工作
从未参与
参与过1次
参与过2-3次
参与过3次以上
您认为毕业论文相关员工调查的核心价值体现在哪些方面
了解员工真实诉求
优化医院管理流程
为学术研究提供真实数据支撑
提升员工参与感
完善人才培养体系
您更倾向于接受哪种形式的毕业论文相关调查
线上匿名问卷
线下纸质问卷
小组访谈
一对一访谈
多种形式结合
您认为单次毕业论文相关员工调查的合适时长是
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15-20分钟
20分钟以上
您认为开展毕业论文相关员工调查前，需要做好哪些准备工作
明确调研目标与边界
做好调研伦理说明与隐私承诺
提前告知调研用途与时长
对调研人员进行统一培训
争取各科室的配合支持
您是否愿意主动配合完成面向员工的毕业论文相关调研
非常愿意
比较愿意
视调研内容而定
不太愿意
完全不愿意
哪些因素会影响您参与毕业论文相关员工调查的意愿
问卷题目是否冗余
个人信息是否得到保护
调研结果是否会反馈应用
是否占用过多工作时间
是否有适当的参与激励
您认为毕业论文相关员工调查的题目设计应优先遵循哪个原则
紧扣调研目标，避免无关问题
表述通俗易懂，无歧义
选项设置全面，覆盖常见情况
题量适中，不造成应答负担
逻辑清晰，跳转合理
您认为毕业论文相关员工调查在实施过程中容易出现哪些问题
问卷发放覆盖率不足
员工应答敷衍，数据真实性差
科室配合度低，推进困难
隐私保护不到位，员工有顾虑
调研后缺乏结果反馈
您认为在毕业论文相关员工调查中，以下哪个环节最需要优化
前期方案设计
中期调研实施
后期数据整理分析
结果反馈与应用
全流程都需要优化
请您对过往参与过的毕业论文相关员工调查的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为是否有必要为参与毕业论文相关员工调查的员工设置适当激励
非常有必要
比较有必要
无所谓
不太必要
完全没必要
您认为以下哪些激励方式更易被接受
小额现金/购物卡奖励
医院内部积分兑换福利
调休/带薪休假时长
公开感谢与认可
不需要额外激励
您认为毕业论文相关员工调查的样本选取应采用哪种方式更科学
全员工覆盖普查
按岗位/工龄分层随机抽样
选取特定科室定向调研
自愿参与填写
其他方式
您是否希望在毕业论文相关调研结束后，了解调研形成的结论与改进措施
您认为面向医院员工开展毕业论文相关调研时，隐私保护措施的重要程度如何
您认为以下哪些隐私保护措施是调研中必须落实的
全程匿名填写，不收集可识别个人身份的信息
调研数据仅用于学术研究，不挪作他用
数据存储加密，严格限制访问权限
调研完成后及时销毁原始敏感数据
公开数据使用规则，接受员工监督
您对完善医院毕业论文员工调查方案设计与实施流程有哪些具体建议？