您所在的体检机构类型是
公立三甲医院体检中心
公立二甲及以下医院体检科
民营专业体检机构
综合医院内设体检部门
其他医疗相关机构
您在体检机构中的岗位角色是
机构管理层
科室/部门负责人
一线医护人员
行政后勤人员
人力资源/运营岗
您是否了解或使用过问卷网开展相关调研工作
非常了解且经常使用
了解并偶尔使用
听说过但未使用
完全不了解
您认为当前体检机构开展组织氛围调研的整体需求程度（1分极低，5分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为体检机构开展组织氛围调研的主要目的包括
了解员工工作满意度
发现团队协作问题
优化内部管理流程
提升服务质量与效率
降低人员流失风险
其他
在传统组织氛围调研中，您遇到过的主要困难有
问卷设计耗时久、专业性不足
数据统计分析效率低
员工参与度不高
调研结果难以落地应用
发放回收流程繁琐
其他
您认为AI辅助功能对提升体检组织氛围调研效率的帮助程度
帮助非常大
帮助较大
帮助一般
帮助较小
没有帮助
您对智能生成调研问卷功能的期待程度（1分完全不期待，5分非常期待）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为AI功能在体检组织氛围调研中可发挥价值的环节有
问卷题目智能设计
调研逻辑自动配置
多渠道便捷发放
数据自动清洗与统计
调研结论智能分析
改进建议智能生成
如果使用专业调研平台开展体检组织氛围调研，您最看重的因素是
操作便捷易上手
数据安全有保障
功能匹配行业需求
结果分析专业深入
成本可控性价比高
您认为智能分析报告对管理层优化体检机构内部管理的参考价值（1分价值极低，5分价值极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在体检组织氛围调研中，员工匿名填写功能的重要程度
非常重要
比较重要
一般重要
不太重要
完全不重要
您希望体检组织氛围调研覆盖的核心维度包括
工作环境与硬件支持
薪酬福利公平性
上下级沟通顺畅度
团队协作氛围
职业发展空间
工作压力与负荷
机构文化认同感
您对调研结果能够真正推动体检机构管理改进的信心程度（1分完全没信心，5分非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为开展一次有效的体检组织氛围调研，最合适的频率是
每季度一次
每半年一次
每年一次
每两年一次
根据实际问题按需开展
您认为影响员工参与组织氛围调研积极性的主要因素有
担心个人信息泄露
认为调研走形式无实际作用
填写耗时过长
题目设计不贴合实际工作
后续无反馈与改进动作
其他
您对多终端（手机、电脑、平板）适配填写体验的重视程度（1分完全不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果借助专业工具提升调研效率，您认为单次调研可接受的平均填写时长是
3分钟以内
3-5分钟
5-8分钟
8-10分钟
10分钟以上
若有成熟的、适配体检行业场景的智能调研解决方案，您向同行推荐使用的可能性有多大？（0-10分）
您对体检机构开展组织氛围调研还有哪些其他建议或期待？