您所在企业的员工规模
20人及以下
21-100人
101-500人
500人以上
您所在的岗位类别
运营推广类
供应链/物流类
客服类
技术开发类
管理类
其他
您对所在企业整体组织氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业内部的沟通顺畅程度如何
非常顺畅，跨部门协作无障碍
比较顺畅，偶有沟通延迟
一般，存在部门壁垒
不太顺畅，信息传递常出现偏差
非常不顺畅，沟通效率极低
您所在企业在组织氛围建设上的现有举措包含哪些
定期团队建设活动
开放的员工意见反馈渠道
完善的培训与晋升机制
公平透明的绩效考核制度
弹性工作制度
员工关怀福利
暂无明确相关举措
您对直接上级管理风格的认可程度（1分非常不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您感受到的企业内部创新支持程度如何
非常支持，鼓励试错并提供资源
比较支持，对合理创新给予肯定
一般，不主动支持也不反对
不太支持，更偏好按既有流程办事
非常不支持，创新尝试易被否定
您认为当前企业组织氛围存在的主要问题有哪些
上下级沟通不平等
部门间协作推诿
考核激励不公平
工作压力过大缺乏人文关怀
员工成长空间不足
企业文化流于形式
不存在明显问题
您对企业内部同事间互助氛围的评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解企业的发展战略与目标
非常清楚，且与个人工作目标紧密结合
比较清楚，大致了解方向
一般，仅听说过相关内容
不太清楚，对战略目标认知模糊
完全不了解
您向身边亲友推荐到本企业工作的可能性有多大（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为企业对员工提出的合理建议的重视程度如何
非常重视，会及时采纳并反馈
比较重视，部分建议会落地
一般，仅收集很少跟进
不太重视，建议基本石沉大海
完全不重视
您对当前工作环境中公平性的感受评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会显著影响您对企业组织氛围的感知
领导的管理方式
薪酬福利的合理性
同事关系融洽度
工作自主权大小
职业发展机会
企业价值观认同感
工作与生活平衡度
过去一年中，您是否因组织氛围问题产生过离职念头
从未有过
偶尔有过但未付诸行动
有过且曾考虑寻找新工作
已经在准备离职
您认为当前企业组织氛围对工作效率的提升作用如何（1分完全没有作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在企业优化组织氛围还有哪些具体的建议或想法？