您的身份是
已离职经销商
在职经销商
经销商管理岗员工
渠道运营相关人员
您是否曾通过飞书问卷参与过经销商相关的调研或信息填报
请您对过往接触到的经销商离职相关调研的问题清晰度进行评分（1分=非常模糊，5分=非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为经销商产生离职意向的最核心影响因素是
利润空间不足
厂家支持政策不到位
市场竞争压力过大
团队管理矛盾
个人发展规划调整
其他
您认为一份可信的经销商离职调研应当覆盖哪些核心维度
经营收益情况
政策支持满意度
市场竞争环境感知
厂商沟通顺畅度
团队协作体验
后续发展诉求
如果使用飞书问卷开展离职调研，您对填写过程便捷性的预期评分是（1分=非常不便，5分=非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在线调研工具最影响数据可信度的问题是
问题表述有引导性
选项设置不全面
填写人身份无法核验
数据传输存在泄露风险
填写流程过于繁琐导致随意作答
您向其他合作经销商推荐使用飞书问卷填报相关调研的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意推荐）
您是否愿意在离职时如实填写调研中的真实想法与诉求
完全愿意，希望反馈能推动优化
基本愿意，会保留部分敏感内容
不太愿意，担心反馈影响后续合作
完全不愿意，认为填写无实际意义
您认为哪些措施可以提升经销商离职调研的信度
明确告知数据保密规则
优化问题表述避免歧义
设置合理的题量控制填写时长
调研结果向经销商反馈优化进展
采用匿名填报方式
您对飞书问卷的数据安全保密能力的信任程度评分（1分=完全不信任，5分=完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为离职调研在什么时间节点开展收集的数据最真实有效
提出离职申请当天
离职手续办理过程中
离职后1-2周回访
离职后1个月及以上回访
您过往参与的经销商调研中，常见的设计问题有哪些
题量过大占用过多时间
问题与实际经营场景脱节
选项不符合真实情况无法选择
重复提问逻辑混乱
涉及过多隐私内容引起反感
您认为使用标准化在线工具开展离职调研，对厂商优化经销商管理政策的帮助程度评分（1分=完全没有帮助，5分=帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果通过飞书问卷开展匿名离职调研，您的填写意愿是
非常愿意
比较愿意
无所谓
比较不愿意
非常不愿意
您认为飞书问卷用于经销商离职调研时，哪些功能最有助于提升数据可靠性
逻辑跳转减少无效提问
匿名填报保护隐私
多终端适配随时填写
数据自动统计减少人工误差
权限管控保障数据安全
您对优化经销商离职调研设计、提升调研结果可信度还有哪些具体的建议？