您所在企业的员工规模是？
100人以下
100-500人
501-1000人
1001-5000人
5000人以上
您在企业中负责培训相关工作的年限是？
1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在企业开展员工培训相关调查的频率通常是？
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
不定期，根据培训项目按需开展
您开展员工培训调查时，通常使用过以下哪些问卷工具？
腾讯问卷
问卷网
金数据
麦客CRM
企业内部自研系统
其他
您是否使用过腾讯问卷开展过企业培训相关的员工调查？
在制作培训员工调查问卷时，您对批量导入题目功能的需求程度是？
非常需要，每次制作问卷基本都会用到
比较需要，遇到题目较多时会使用
一般，手动录入和导入都可以接受
不太需要，习惯手动逐题录入
完全不需要
您认为文本导入功能在培训员工调查场景中，主要能解决哪些问题？
大幅缩短问卷制作时间，提升效率
减少手动逐题录入的出错概率
方便统一调整题目格式与规范
便于跨团队协作编辑问卷内容
支持快速复用历史调研题目
其他
如果使用文本导入功能制作培训调研问卷，您最常导入的题型是？
单选题
多选题
填空题
评分题
NPS题
多种题型混合导入
您在使用问卷工具的文本导入功能时，曾遇到过哪些问题？
题目格式识别错误，需要反复调整
选项层级混乱，导入后需要手动重排
特殊题型（如评分、NPS）不支持直接导入
导入后无法批量设置逻辑跳转
导入内容出现乱码或缺失
未使用过文本导入功能
没有遇到明显问题
您认为清晰的文本导入格式模板，对提升培训问卷制作效率的帮助有多大？
帮助极大，能直接按模板整理内容快速导入
帮助较大，能减少格式调整的时间
帮助一般，还是需要较多手动调整
帮助较小，模板适配性不强
没有帮助
在企业培训员工调查中，您通常会调研哪些核心内容？
培训课程内容满意度
培训讲师授课水平评价
培训组织安排合理性
培训内容实用性与落地性
员工培训需求收集
培训后行为改变与效果评估
其他
当需要针对不同部门、不同岗位员工开展差异化培训调研时，您认为通过文本导入批量生成对应问卷的便捷度如何？
非常便捷，可快速生成多版本问卷
比较便捷，少量调整即可使用
一般，需要分别修改部分内容
不太便捷，不如单独制作
完全不便捷
您是否了解腾讯问卷文本导入支持的题型与格式规范？
非常了解，能熟练按照规范整理内容
比较了解，偶尔需要查看帮助说明
了解一点，导入时经常需要试错调整
完全不了解
请您对目前使用过的问卷工具文本导入功能的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望文本导入功能在企业培训调研场景下，增加哪些实用能力？
支持直接导入带逻辑跳转规则的题目
支持批量导入评分、NPS等特殊题型
支持导入后一键统一题目样式
支持识别Excel/Word等常用文档格式直接导入
支持导入内容的实时预览与错误提示
支持团队共享导入模板
其他
在开展大型培训项目（如新员工入职培训、管理层培训）的全员调查时，您认为文本导入功能对提升问卷发布效率的作用是？
作用非常明显，能节省80%以上的制作时间
作用比较明显，能节省50%左右的制作时间
作用一般，能节省30%以内的时间
作用较小，节省的时间有限
没有作用
您所在企业是否有统一的培训调研问卷模板库？
有完善的模板库，可直接整理后导入使用
有部分常用模板，需要根据项目调整
没有固定模板，每次临时制作
不清楚
您认为掌握腾讯问卷文本导入的相关技巧，对培训调研工作有哪些价值？
提升问卷制作效率，快速响应调研需求
保障问卷格式统一，提升专业度
降低人工录入错误，提升数据质量
便于沉淀标准化调研题库
减少重复劳动，聚焦调研分析本身
其他
如果有关于腾讯问卷文本导入在培训员工调查中应用的实操指南，您是否愿意学习参考？
非常愿意，能直接提升工作效率
比较愿意，遇到问题时会查阅
一般，看内容实用性决定
不太愿意，习惯自己摸索
完全不愿意
结合您的实际工作经验，您在使用问卷工具开展培训员工调查时，还有哪些关于题目批量导入或问卷制作的痛点或建议？