您所在的玩具企业员工规模约为
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您在当前玩具企业的工作岗位属于
生产制造岗
研发设计岗
市场营销岗
运营管理岗
行政后勤岗
其他
您在本企业的工作年限为
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否开展过员工满意度相关调研
定期开展（每年至少1次）
偶尔开展
从未开展
不清楚
若企业开展过相关调研，通常采用哪些调研工具
飞书问卷
第三方在线问卷平台
纸质问卷
线下访谈
内部OA系统调研模块
其他
您认为高效的调研工具对提升员工反馈收集效率的重要程度如何（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为玩具企业开展员工满意度调研的核心价值在于
及时发现管理问题
优化员工福利体系
提升团队凝聚力
降低人员流失率
完善生产流程管理
其他
若您使用过飞书问卷，请对其操作便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为玩具行业在开展内部调研时，样本服务最需要满足哪些要求
样本覆盖各岗位层级
数据真实可溯源
填写过程便捷低负担
支持匿名反馈保护隐私
调研结果可快速统计分析
其他
您更倾向于在哪个时段参与内部满意度调研
工作间隙碎片化时间
工作日下班前
周会统一安排时间
非工作时间
无明显偏好
请对您当前的薪酬福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的工作环境与安全保障满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的沟通协作氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对企业提供的职业发展与培训机会满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前影响员工工作积极性的主要因素有哪些
薪酬水平偏低
工作强度过大
晋升通道不清晰
管理方式不人性化
同事关系不融洽
工作内容缺乏成就感
其他
若企业使用便捷的在线工具开展员工满意度调研，您向同事推荐认真参与反馈的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为在线问卷工具在样本服务层面，哪些功能对玩具企业最实用
支持多终端填写适配车间场景
自动过滤无效填写保证样本质量
可按部门/岗位定向分发问卷
数据可视化报表自动生成
支持多语言适配不同员工群体
其他
您认为企业开展满意度调研的频率设置为多久一次最为合理
每季度1次
每半年1次
每年1次
每2年1次
仅在出现管理问题时开展
您对企业过往调研结果落地改善的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若调研工具支持完全匿名，您是否会更愿意反馈真实想法
您希望企业在收集员工反馈后，优先在哪些方面做出改善
薪酬调整
排班优化
工作环境升级
培训体系完善
管理方式优化
员工活动丰富度提升
其他
对于玩具企业更好地开展员工满意度调研、落地员工反馈改进，您还有哪些具体建议？