您所在的企业规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
501-2000人
2001-10000人
10000人以上
您本次参与的企业培训所属类别是？
新员工入职培训
岗位技能提升培训
管理能力培训
数字化工具应用培训
企业文化与价值观培训
其他
您参加本次企业培训的形式是？
线上直播
录播课程
线下集中授课
线上线下混合式
工作坊/研讨式
请对本次培训的整体课程内容实用性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训讲师的专业能力与授课表达进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训的组织安排（时间、场地、流程、通知等）进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训配套资料（课件、讲义、案例、工具包等）的完整性与质量进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训的内容难度与您当前岗位需求的匹配程度如何？
非常匹配，难度适中
比较匹配，难度略高/略低
一般匹配，存在部分脱节
不太匹配，内容与岗位关联度低
完全不匹配
您觉得本次培训对您的工作带来了哪些实际帮助？
提升了岗位专业技能
优化了工作流程与方法
增强了跨部门协作意识
加深了对公司业务/文化的理解
掌握了新的数字化工具用法
帮助不大
其他
培训结束后，您认为将所学内容应用到实际工作中的难度如何？
非常容易，可直接落地
比较容易，稍作调整即可应用
一般，需要一定时间消化转化
比较困难，缺乏落地场景或配套支持
非常困难，几乎无法应用
您认为当前企业培训存在哪些主要不足？
课程内容陈旧，与实际脱节
讲师水平参差不齐
培训形式单一，互动性不足
时间安排不合理
培训后缺乏跟进与辅导
考核与激励机制不完善
暂无明显不足
其他
您向同事或朋友推荐本次企业培训项目的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示非常愿意推荐）
您更偏好未来企业培训的开展频率是？
每月1次及以上
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
根据业务需求灵活安排
您希望未来企业培训重点增加哪些方向的内容？
前沿行业趋势与案例
专业技能深度提升
通用软技能（沟通、表达、时间管理等）
管理领导力
AI等数字化工具应用
职业发展规划
其他
您是否愿意参与后续的培训效果跟踪访谈或相关反馈活动？
非常愿意
比较愿意
视时间安排而定
不太愿意
完全不愿意
请对本次培训的互动体验（答疑、讨论、实操练习等环节）进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训的时长设置是否合理？
时长适中，节奏舒适
略长，但可接受
过长，容易疲劳
略短，内容讲解不够充分
过短，无法覆盖核心内容
为了更好地提升培训质量，您对后续企业培训的课程设计、组织形式或服务支持有哪些具体建议？