您所在的岗位角色是
经销商培训负责人
培训运营专员
数据/调研分析人员
渠道管理人员
其他相关岗位
您在开展经销商培训评估时，通常会设置哪些配额控制维度
按经销商区域划分配额
按经销商等级划分配额
按参训岗位类型划分配额
按培训场次划分配额
未设置明确配额
其他维度
您认为当前培训评估的配额控制规则执行效果如何
非常好，完全符合样本收集预期
比较好，基本能达到收集目标
一般，偶尔会出现样本结构偏差
较差，经常出现某类样本超额或不足
请对您当前使用的配额控制功能的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在收集培训评估答卷时，遇到过以下哪些类型的异常答卷
答题时长过短的无效答卷
所有题目选项完全一致的无效答卷
前后题答案逻辑矛盾的答卷
重复提交的答卷
非目标参训人员填写的答卷
基本未遇到异常答卷
在过往的经销商培训评估项目中，无效答卷占总回收答卷的比例大约是
5%以内
5%-15%
15%-30%
30%以上
未做过相关统计
您目前识别无效答卷主要依靠哪些方式
人工逐一核查答卷内容
依靠表单工具自带的防作弊规则自动识别
通过答题时长、IP地址等基础维度筛选
通过逻辑校验题识别乱答情况
没有固定的识别方式
其他方式
您是否了解金数据平台中自带的无效答卷自动筛选功能
非常了解，能熟练使用相关功能
有一定了解，但未深度应用
听说过但不清楚具体操作
完全不了解该功能
请对您当前处理无效答卷的工作效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在处理无效答卷时，通常会采取哪些操作
直接标记并剔除异常答卷
对存疑答卷进行二次回访核实
调整配额规则补充收集对应样本
将异常账号加入限制填写名单
保留所有答卷不做剔除处理
其他处理方式
您认为配额控制规则的设置，对减少无效答卷是否有帮助
帮助非常大，能从收集源头减少非目标人群填写
有一定帮助，能降低部分异常答卷比例
帮助很小，对异常答卷防控作用不明显
没有帮助，两者没有关联
您认为当前在无效答卷处理环节存在的主要痛点有哪些
人工核查耗费大量时间成本
工具自动识别的准确率不足
剔除无效答卷后样本配额缺口难以及时补足
缺乏统一的异常答卷判定标准
异常答卷的溯源追责难度大
其他痛点
您认为表单工具的防作弊功能，对提升培训评估数据质量的重要程度如何（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望金数据在答卷质量管控方面新增或优化哪些功能
更灵活的自定义配额触发规则
更精准的无效答卷智能识别模型
异常答卷实时预警提醒
剔除异常答卷后自动触发补填通知
多维度的答卷质量数据看板
其他功能需求
您所在团队是否针对培训评估的答卷质量管控制定了标准化流程
有完善的标准化流程并严格执行
有初步流程但执行不到位
正在搭建相关流程
完全没有相关流程
您是否接受通过设置答题验证、逻辑跳转等方式，在不增加正常填写者负担的前提下防控无效答卷
完全接受，愿意尝试各类有效防控手段
比较接受，只要不影响正常答题体验即可
不太接受，担心引起填写者反感
完全不接受
请对您过往开展的经销商培训评估的数据整体质量进行评分（1分质量极差，5分质量很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于经销商培训评估中的配额控制优化与答卷质量提升，您还有哪些其他的经验或建议？