您的年龄区间是？
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36岁及以上
您的日化行业相关求职经验时长为？
应届生/无相关经验
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您主要通过哪些渠道了解日化行业招聘信息？
招聘平台
企业官网/官微
校园招聘
熟人内推
线下招聘会
其他
您在日化行业求职过程中，累计投递简历的数量约为？
10份及以下
11-30份
31-50份
50份以上
您是否使用过在线调研工具（如问卷星）参与过求职相关的调研或测评？
请您对日化企业招聘信息的透明度（岗位描述、薪资范围、任职要求等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对日化企业招聘流程的效率（简历反馈速度、面试安排合理性、offer发放时效等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对日化企业招聘人员的专业度（沟通态度、问题针对性、企业介绍清晰度等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对日化企业面试环节的体验（场地安排、等待时长、流程规范性等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对日化企业提供的薪资福利竞争力进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对日化企业的职业发展路径清晰度进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对日化企业的企业文化与工作氛围感知进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日化行业求职过程中，遇到过以下哪些问题？
招聘信息与实际岗位不符
简历投递后无任何反馈
面试流程过于冗长
薪资福利表述模糊
存在隐性歧视（性别、年龄、学历等）
承诺的offer临时取消
其他
您认为当前日化行业求职市场中，企业与求职者之间的信息对称程度如何？
您在选择日化行业的目标企业时，最看重以下哪些因素？
薪资待遇
企业品牌知名度
岗位发展空间
工作地点与通勤便利性
工作强度与加班情况
培训体系完善度
员工福利
其他
如果您收到多家日化企业的offer，您的优先选择依据是？
薪资水平最高
岗位匹配度最高
企业平台更大
发展前景更好
工作生活平衡度更高
其他
您对自己目前在日化行业的求职整体结果满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边准备进入日化行业的朋友推荐您曾求职过的企业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为使用问卷星这类在线工具开展求职者满意度调研，是否能有效反映真实的求职体验？
您认为一份科学的日化求职者满意度测评体系，应当包含以下哪些核心维度？
招聘流程体验
岗位信息真实性
薪酬福利匹配度
职业发展预期
企业人文关怀
求职公平性
其他
您对日化行业整体就业环境的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前日化企业在招聘过程中，最需要改进的地方是什么？请简要说明。
对于优化日化求职者满意度测评体系，您还有哪些其他建议？