您所在的岗位类型是
日化企业培训负责人
日化企业一线销售/导购
第三方培训服务商
人力资源/培训相关从业者
其他
您开展日化类培训评估时，最常收集的反馈维度有哪些
培训内容实用性
讲师授课水平
培训组织安排
知识掌握程度
后续落地应用建议
您在选择培训评估问卷工具时，最看重的核心因素是
模板丰富度，可直接套用
题型丰富，满足评估需求
数据统计分析便捷
免费可用，成本低
操作简单易上手
如果使用腾讯问卷设计日化培训评估问卷，您对“免费模板一键套用”功能的期待程度是（1-5分，分数越高越期待）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份合格的日化培训评估免费模板，必须包含哪些模块
参训人员基础信息
培训整体满意度评分
课程内容适配性评价
讲师表现评价
培训改进建议开放题
培训效果自测题
您在使用问卷模板时，更倾向于哪种使用方式
直接套用现成模板，不做修改
基于模板微调题目和选项
参考模板思路，从零搭建问卷
您对问卷平台支持“逻辑跳转，根据参训者答题情况展示不同题目”功能的需求程度是（1-5分，分数越高需求越强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为腾讯问卷在培训评估场景下，哪些设计要点最能提升使用效率
支持批量导入题目
自动生成数据可视化报表
可设置答题时长提醒
支持多渠道分发（微信/企业微信/链接等）
支持匿名答题保护隐私
您单次开展日化培训评估，通常需要回收的有效问卷量级是
50份以内
50-200份
200-500份
500份以上
如果有适配日化行业的免费培训评估模板，您向身边同行推荐使用腾讯问卷的可能性有多大？（0-10分）
您是否需要问卷平台支持自动计算培训评估得分、生成评估报告的功能
您在过往使用在线问卷做培训评估时，遇到过哪些问题
模板不贴合行业场景，修改成本高
题型单一，无法满足评估需求
数据导出麻烦，分析效率低
答题体验差，回收率低
收费功能门槛高，免费版限制多
您认为日化培训评估问卷的题目数量设置在多少道最为合适（1-5分，对应10题以内/10-15题/15-20题/20-25题/25题以上）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否希望培训评估模板支持自定义品牌logo、配色，匹配企业视觉风格
除了培训结束后的即时评估，您还希望问卷模板覆盖哪些日化培训相关场景
培训前需求调研
培训后30天效果追踪
新员工产品知识考核
导购销售技能测评
年度培训需求收集
您对问卷平台提供“同行业模板参考”功能的重视程度是（1-5分，分数越高越重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平时获取问卷模板的主要渠道是
问卷平台自带模板库
同行/同事分享
网络搜索下载
自行设计制作
其他渠道
关于日化培训评估免费模板的设计，您还有哪些具体的功能或内容建议？
您在使用腾讯问卷开展相关调研的过程中，有哪些印象深刻的使用体验可以分享？