您所在企业的规模
100人以下
100-500人
500-2000人
2000-10000人
10000人以上
您在企业中主要负责的工作领域
人力资源/企业文化
行政/内部运营
市场/品牌
产品/研发
其他
您所在企业开展企业文化相关调研的频率
每季度至少1次
每半年1次
每年1次
仅在重大文化节点开展
几乎不开展
在选择企业文化调研工具时，您最看重的核心要素有哪些
操作便捷易上手
数据安全合规性
题型丰富度
逻辑跳转能力
数据统计分析功能
免费模板资源
多端适配体验
您认为开展企业文化需求调研时，最需要覆盖哪些核心方向
员工价值观认同度
工作氛围满意度
内部沟通效率
员工福利感知
团队协作体验
领导管理风格反馈
企业发展建议
请您对腾讯问卷的基础操作便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对腾讯问卷的免费模板丰富度进行评分（1分非常匮乏，5分非常丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前腾讯问卷在企业文化调研场景下，哪些功能还需要优化
专属企业文化模板分类
匿名调研的隐私保护机制
多部门数据权限分级
文化调研结果的可视化报告生成
跨周期调研数据对比
员工答题的激励联动功能
移动端答题体验优化
您在使用调研平台设计企业文化问卷时，平均单份问卷的设计时长通常是
30分钟以内
30分钟-1小时
1-2小时
2小时以上
您认为优质的企业文化调研免费模板应该具备哪些特点
问题贴合企业实际场景
题量设置合理不冗长
逻辑设置清晰无跳转错误
配套数据统计维度指引
支持灵活自定义修改
附带行业参考结果
如果使用腾讯问卷开展企业文化调研，您更倾向于哪种问卷创建方式
直接套用对应免费模板修改
参考模板框架从零搭建
完全自主设计所有题目
由平台AI辅助生成初稿后调整
您认为腾讯问卷的平台设计中，哪些细节能提升企业文化调研的答题参与率
简洁无广告的答题界面
答题进度实时提示
支持插入企业品牌元素（logo、主题色）
短题目拆分避免长文本疲劳
支持语音、图片等多媒体题目形式
答题完成后的即时反馈提示
您向其他负责企业文化工作的同事推荐使用腾讯问卷的可能性有多大？（0-10分）
在企业文化调研的数据回收阶段，您最关注哪些数据能力
实时数据更新
无效答卷自动识别过滤
交叉分析功能
原始数据导出便捷性
敏感信息自动脱敏
分群体数据对比
您是否遇到过因调研工具安全合规问题，导致内部员工不愿意如实填写企业文化相关反馈的情况
请您对腾讯问卷的数据安全保障能力进行评分（1分非常不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为腾讯问卷在设计要点上，哪些优化能更好适配大型企业的多层级企业文化调研需求
支持总部分支机构的问卷分级下发
统一模板库的企业内部共享
多层级管理员权限设置
定制化企业专属域名
内部系统账号打通免登录
文化调研数据的企业私有化存储选项
您所在企业每年在内部调研工具上的预算投入大概是
无预算，优先使用免费工具
1000元以内
1000-10000元
10000-50000元
50000元以上
除了基础问卷功能外，您还希望腾讯问卷能为企业文化建设提供哪些延伸支持
文化调研结果的诊断建议
企业文化活动效果追踪模板
新员工文化融入专项调研包
年度企业文化健康度评估体系
优秀企业调研案例参考
内部文化调研的操作指引课程
您在使用腾讯问卷开展企业文化相关调研时，遇到过哪些印象深刻的问题？欢迎具体说明
关于企业文化需求调研的工具设计，您还有其他的建议或期待吗？