您开展招聘课题调研时，通常会选择哪些渠道分发调研内容？
企业内部工作群
招聘平台私信
行业社群
邮件定向推送
社交媒体公开分享
线下招聘会现场邀请
在您过往的招聘调研中，单份问卷的平均有效回收率大约是多少？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上
请您对招聘调研传播中“渠道匹配度”的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响问卷分享意愿的核心因素有哪些？
问卷填写时长
问题设计的合理性
是否有激励机制
数据安全保障承诺
分享操作的便捷度
调研主题的相关性
如果使用飞书问卷开展招聘课题调研，您最看重哪项功能？
多渠道一键分享
填写进度实时追踪
数据自动统计分析
企业内权限管控
模板快速复用
在招聘场景下，您认为哪些问卷推广方式更容易触达目标受访者？
HR定向邀约在职员工
校招社群定向推送
面试结束后即时邀请填写
企业公众号嵌入问卷链接
合作伙伴协同转发
您通常会为招聘调研设置多长的填写时长以保证完答率？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上
请您评价“分享链接可自定义追踪参数”对招聘调研传播效果提升的价值（1分价值很低，5分价值很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在推广招聘类问卷时，遇到过哪些常见问题？
链接被平台拦截
受访者信任度不足不愿填写
转发流程繁琐难以扩散
无法区分不同渠道的回收效果
填写数据难以和招聘系统打通
您是否了解飞书问卷支持的团队协作分发功能？
非常了解，经常使用
了解部分功能
听说过但未使用
完全不了解
针对招聘课题调研，您希望问卷分享功能支持哪些定制化能力？
自定义分享封面与引导语
按部门/岗位设置不同填写权限
生成不同渠道的专属二维码
设置填写截止时间自动提醒
支持匿名/实名填写切换
请您对招聘调研中“激励机制（如小额红包、内推优先资格）”对传播效果的影响进行评分（1分影响极小，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您开展招聘调研时，最关注以下哪项传播数据指标？
问卷浏览量
有效填写量
平均填写时长
不同渠道转化率
问卷转发次数
您认为飞书问卷在企业招聘调研传播场景中，具备哪些潜在优势？
与飞书办公生态打通，内部分发更便捷
企业级数据安全保障，更易获得受访者信任
支持多人协同管理问卷，适配HR团队工作模式
数据可直接对接飞书多维表格，分析效率更高
您在选择招聘调研使用的问卷工具时，决策优先级最高的因素是？
功能匹配度
使用成本
数据安全性
操作便捷性
服务支持能力
您对招聘课题调研的问卷推广与分享环节，还有哪些具体的优化建议？