基于数据分析的供应商求职者认知调研研究

您好!欢迎参与本次基于数据分析的供应商求职者认知调研,您的真实反馈将帮助我们更准确地理解求职者对供应商岗位的认知现状与期待,所有信息仅用于调研分析,感谢您的支持!
您目前的求职状态是
在校学生,尚未正式求职
正在主动寻找工作机会
已有offer,仍在对比选择
在职,考虑新的工作机会
您之前是否了解过供应商相关岗位
非常了解,有过相关实习/工作经历
比较了解,知道岗位核心职责
听说过,但不太清楚具体内容
完全不了解
您主要通过哪些渠道接触到供应商岗位的招聘信息
综合招聘平台
企业官方招聘渠道
校园宣讲/双选会
熟人推荐
社交媒体/职场内容平台
其他
请对您目前掌握的供应商岗位相关信息的充足程度进行评分(1分非常不足,5分非常充足)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的认知中,供应商岗位最核心的工作内容是
供应商开发与准入评估
采购谈判与成本管控
供应链协同与交付跟进
供应商绩效评估与关系维护
供应风险排查与应对
您认为从事供应商相关岗位需要具备哪些核心能力
数据分析能力
沟通谈判能力
供应链专业知识
风险预判能力
项目协调能力
成本核算能力
您认为数据分析能力在供应商岗位工作中的重要程度如何(1分完全不重要,5分非常重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果求职时选择供应商方向岗位,您最优先考虑的因素是
薪资福利水平
行业发展前景
岗位成长空间
工作地点与通勤
企业平台规模
工作稳定性
以下哪些供应商岗位的发展方向对您更有吸引力
战略采购方向
供应链管理方向
供应商质量管理方向
成本分析方向
全球寻源方向
您对供应商岗位的薪资预期(应届/对应工作年限的税前月薪)是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18000元以上
您认为目前市场上供应商岗位的招聘信息透明度如何(1分非常不透明,5分非常透明)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在了解供应商岗位时,遇到过哪些困惑
岗位职责描述模糊
能力要求不清晰
晋升路径不明确
行业差异认知不足
实际工作内容与预期不符
没有明显困惑
您是否愿意接受与供应商岗位相关的岗前技能培训
非常愿意,希望系统提升能力
比较愿意,会根据内容选择
一般,视工作要求而定
不太愿意,更倾向直接上岗
您向身边求职的朋友推荐供应商相关岗位的可能性有多大(0分完全不可能,10分非常愿意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素会影响您对供应商岗位的投递意愿
岗位JD的清晰程度
企业所在行业
校招/社招的培养体系
加班强度与工作节奏
跨部门协作的复杂度
岗位的业绩考核标准
在您看来,供应商岗位的长期职业发展空间如何
空间很大,是供应链核心岗位
空间较好,有清晰晋升路径
空间一般,受行业限制较多
不太了解,无法判断
您希望企业在招聘供应商岗位时,额外提供哪些信息
具体的团队架构介绍
真实的岗位工作日常分享
清晰的晋升与培养路径
同岗位员工的发展案例
岗位对应的绩效考核规则
其他
如果未来3年规划职业方向,您选择供应商相关岗位的可能性是
一定会考虑
大概率会考虑
不确定,看机会情况
基本不会考虑
对于供应商类岗位的招聘与人才培养,您还有哪些其他想法或建议?
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您认为当前求职者对供应商岗位的认知普遍存在哪些偏差?欢迎补充说明。
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