您目前在汽修门店的岗位是
机修技师
钣金/喷漆技师
服务顾问
店长/门店负责人
后勤/行政支持
您在汽修行业的从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在门店的规模是
10人以下小型门店
10-30人中型门店
30人以上连锁/大型门店
您是否填写过本门店组织的员工满意度相关问卷
从未填写过
偶尔填写（每年1次及以下）
经常填写（每季度或更频繁）
请您对本次问卷“一页一题”的界面简洁度进行评分（1分非常杂乱，5分非常简洁）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对一页一题模式下的阅读轻松程度进行评分（1分非常费力，5分非常轻松）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
相比传统多题同页的问卷形式，您认为一页一题是否更容易集中注意力作答
明显更容易
略微更容易
没有明显差别
反而更不容易集中
在一页一题作答过程中，您感受到的答题压力如何
压力很小，过程轻松
压力一般，可以接受
压力较大，容易不耐烦
压力很大，想尽快结束
请您评价一页一题设计对您理解题意的帮助程度（1分完全没帮助，5分帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一页一题模式是否减少了“漏看题目/漏选选项”的情况
在填写员工满意度相关内容时，您觉得一页一题设计的主要优势有哪些
界面清爽，视觉负担小
问题聚焦，不容易被其他题目干扰
手机端操作更顺手
答题进度感知清晰
思考更充分，作答更真实
没有明显优势
您认为一页一题模式目前存在的主要不足有哪些
翻页次数多，感觉题目变多了
网络加载慢时体验不佳
无法提前预览后续题目
想修改前面答案时操作不便
进度条不明显时容易焦虑
没有明显不足
请您对一页一题模式下的手机端操作流畅度进行评分（1分非常卡顿，5分非常流畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在涉及薪酬、管理、工作压力等敏感反馈时，您认为一页一题是否让您更愿意表达真实想法
明显更愿意
略微更愿意
没有差别
反而更不愿意表达
请您评价一页一题设计对提升您整体答题意愿的作用（1分完全没作用，5分作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果门店未来持续开展员工满意度调研，您更偏好哪种问卷呈现形式
全部采用一页一题
大部分题目一页一题，少数说明类题目同页展示
传统多题同页即可
无所谓，都可以接受
您认为哪些调研场景最适合使用一页一题设计
员工满意度年度调研
新员工入职体验反馈
培训效果评估
薪酬福利意见收集
离职原因访谈
日常快速意见征集
您认为一页一题设计对“减少随意作答、提升反馈真实性”的效果如何（1分完全没效果，5分效果非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在本次作答过程中，您是否因为一页一题的形式而更愿意认真读完每道题
是的，明显更认真
有一点更认真
和往常差不多
反而更没耐心读题
请您对本次问卷整体作答体验进行综合评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他汽修门店推荐使用一页一题形式开展员工满意度调研的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您对优化汽修门店员工满意度问卷的题目设计或呈现形式有哪些具体建议？