您所在的医疗器械企业岗位类型是？
研发/技术岗
生产/质量岗
市场/销售岗
运营/管理岗
行政/支持岗
您在医疗器械行业的从业年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业是否定期开展员工调研工作？
定期开展（每季度及以上）
偶尔开展（半年/年度）
极少开展
从未开展
您所在企业开展员工调研通常采用哪些形式？
纸质问卷
在线电子问卷
一对一访谈
焦点小组讨论
其他
您认为当前企业使用的员工调查问卷在问题设计上是否科学合理？
您认为现有员工问卷存在哪些主要问题？
题目冗余冗长
问题指向性不明确
选项设置不全面
逻辑跳转不清晰
与实际工作关联度低
您所在企业是否对调研收集到的数据进行过系统化分析？
每次都做系统化分析
大部分时候会做
偶尔简单统计
从不分析
您认为SPSS数据分析可应用于员工调研的哪些场景？
员工满意度维度分析
离职倾向影响因素识别
岗位胜任力差异检验
培训效果评估
绩效相关因素分析
请您评价科学的问卷模板对提升调研数据质量的重要程度（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您评价SPSS数据分析对挖掘员工调研价值的重要程度（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为医疗器械行业员工调研最需要关注哪个核心方向？
员工职业发展
薪酬福利满意度
工作环境与安全
团队协作氛围
企业管理效能
您认为影响员工调研数据有效性的关键因素有哪些？
问卷题目设计质量
员工填写意愿
样本代表性
数据清洗规范
分析方法适配性
您所在企业是否有专门负责调研设计与数据分析的人员？
有专职人员
有兼职人员
临时抽调人员
没有相关人员
您认为医疗器械企业开展员工调研的主要目的是什么？
优化内部管理流程
提升员工归属感
识别运营风险点
为决策提供数据支撑
应对合规要求
请您评价当前企业调研结果对实际管理决策的支撑程度（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为标准化的医疗器械员工调查问卷模板是否有推广价值？
非常有价值
比较有价值
一般
价值不大
完全没价值
您认为在员工调研中应用SPSS数据分析可能遇到哪些障碍？
缺乏专业技能人员
数据量不足难以支撑分析
软件操作门槛高
企业重视程度不够
分析结果难以落地
您对优化医疗器械行业员工调查问卷设计、提升数据分析应用效果有哪些具体建议？